Nina A. Pruyn, MPH, MSW, verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Umsetzung von Programmen zur globalen Gesundheitsentwicklung. Als Senior Principal Technical Advisor und Cluster Lead in den Bereichen Kapazitätsstärkung und Humanressourcen für das Gesundheitswesen konzentriert sich ihre Arbeit auf die Unterstützung von MSH-Projekten und Kollegen bei der lokalen Kapazitätsstärkung; Organisationsentwicklung; Personaloptimierung und Personalmanagement; Unterrichtsgestaltung, Schulung und Moderation; Änderungsmanagement; Führung, Management und Governance; und Wissensmanagement. Vor dieser globalen Rolle leitete Pruyn Kapazitätsstärkungs- und Lernaktivitäten für regionale Partner und Berater im Rahmen des von PEPFAR finanzierten Projekts Lösungen für das Grant-Management Projekt von 2007 bis 2017. Als Instruktionsdesigner entwickelt Pruyn virtuelle, persönliche und integrierte Lernmöglichkeiten für Einzelpersonen, Teams, Institutionen und Netzwerke. Sie verfügt über herausragende Management-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einem starken Fundament im öffentlichen Gesundheitswesen in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Sie ist eine anerkannte Meistertrainerin der Association for Talent Development und spricht fließend Spanisch.