Überblick

Das von USAID finanzierte Ethiopia Health Workforce Improvement Program (HWIP) ist ein Fünfjahresprogramm (2020-2025) unter der Leitung von Jhpiego zur Stärkung des äthiopischen Gesundheitspersonals. Als Unterpreisträger zwischen 2020 und 2022 leitete MSH Strategien zur Verbesserung des Personalmanagements im Gesundheitswesen – auch in Gesundheitsnotfällen wie COVID-19 – und arbeitete mit dem äthiopischen Gesundheitsministerium, dem Ministerium für Wissenschaft und Hochschulbildung und anderen lokalen Institutionen zusammen Stärkung der Führungs-, Management- und Governance-Kapazitäten auf allen Ebenen des Gesundheitssystems.

Insbesondere haben wir mit Personalmanagern zusammengearbeitet, um Planung, Richtlinien und Praktiken zu stärken. Daten verwenden, um Personalbestände und -standards zu quantifizieren, festzulegen und zu überarbeiten; Skalierung des nationalen Leistungsmanagementsystems; und die Koordination zwischen den Beteiligten fördern, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und die Arbeitnehmer besser zu binden.