Übersicht

In den letzten 15 Jahren wurden erhebliche Investitionen in die Entwicklung der Lieferkette und des Arzneimittelsystems Äthiopiens getätigt. Diese Fortschritte haben dazu beigetragen, das Leben von Frauen und Kindern zu verbessern, Infektionskrankheiten zu bekämpfen und es dem Land zu ermöglichen, besser auf gesundheitliche Notfälle zu reagieren. Um jedoch das nationale Ziel einer allgemeinen Gesundheitsversorgung bis 2030 zu erreichen, muss noch mehr getan werden, um die Lieferkette in ein integriertes System umzuwandeln, das den Zugang zu qualitätsgesicherten, sicheren und wirksamen Medikamenten gewährleistet und deren vernünftige Verwendung fördert. 

Mit Unterstützung der US-Regierung wird MSH eng mit einem Konsortium internationaler Partner und einem rein äthiopischen Expertenteam mit ausgewogenem Geschlechterverhältnis zusammenarbeiten, um die Supply Chain Strengthening (SCS)-Aktivität umzusetzen. Die Aktivität baut auf der langjährigen Zusammenarbeit von MSH mit Äthiopien und zielt darauf ab, die Kapazität lokaler Institutionen, Netzwerke und Einzelpersonen zu stärken, um Lieferkettendienste auf allen Ebenen des Gesundheitssystems – vom Gesundheitsministerium bis hin zu einzelnen Einrichtungen und Gemeinden – effektiv zu verwalten. Durch diesen integrierten Ansatz werden MSH und seine Partner dazu beitragen, eine ausgereiftere, nachhaltigere Lieferkette zu entwickeln, die einen durchgängigen Zugang zu Gesundheitsprodukten und pharmazeutischen Dienstleistungen bietet und so zu besseren Gesundheitsergebnissen für alle Äthiopier führt.  

Neben der Bereitstellung technischer Unterstützung zur Verbesserung der zentralen Lieferkettenprozesse konzentriert sich die Aktivität auf die folgenden Bereiche, um betriebliche, politische und relationale Herausforderungen zu bewältigen:  

• Stärkung der lokalen Führung, Verwaltung und Governance  

• Mehr Eigenverantwortung und Finanzierung durch die Länder 

• Ausbau der Partnerschaften zwischen Privatsektor und Zivilgesellschaft 

• Entwickeln Sie datengesteuerte Prozesse und Dashboards, um die Datentransparenz zu erhöhen  

• Befähigen Sie das Gesundheitspersonal durch Kompetenztraining und gleichberechtigte Führungschancen