Kamerun Studie Research Brief: Der Mehrwert der Kombination eines Führungskräfteentwicklungsprogramms mit klinischer Schulung zur Bereitstellung von Diensten zur postpartalen Familienplanung
Kamerun Studie Research Brief: Der Mehrwert der Kombination eines Führungskräfteentwicklungsprogramms mit klinischer Schulung zur Bereitstellung von Diensten zur postpartalen Familienplanung
Dieser Forschungsbericht hebt Auszüge der Ergebnisse einer Studie hervor, die von den USAID-finanzierten Leadership, Management, and Governance and Evidence to Action Projects in Kamerun durchgeführt wurde.
Die Studie fand von Oktober 2014 bis September 2015 in zwei Krankenhäusern in Yaoundé, Kamerun, statt und untersuchte die Wirkung der Kombination eines Programms zur Führungskräfteentwicklung mit klinischer Ausbildung zur Verbesserung der postpartalen Familienplanung in Kamerun.
Die Studienergebnisse zeigten, dass die Ausbildung eines klinischen Kaders von Gesundheitspersonal notwendig ist, aber dass dies allein möglicherweise nicht ausreicht, um die Fähigkeiten auf reale Herausforderungen am Arbeitsplatz anzuwenden, und dass Führungs- und Managementtraining dazu beitragen könnte, diese Lücke zu schließen.
Die vollständigen Ergebnisse und Ergebnisse der Umfrage sind im Endline-Studienbericht verfügbar.
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