Das WAO-Tool ist ein elektronisches Entscheidungsunterstützungssystem, das verwendet wird, um Gesundheitspersonal den Gesundheitseinrichtungen zuzuweisen. Es basiert auf Daten zur Einstellungsgenehmigung, die aus der Methode der Arbeitsbelastungsindikatoren für den Personalbedarf (WISN) abgeleitet und analysiert wurden, sowie auf genehmigten persönlichen Bezügebudgetgrenzen, die vom Büro des Präsidenten – Verwaltung des öffentlichen Dienstes und Ministerium für Finanzen und Planung bereitgestellt werden. Das Tool verwendet einen evidenzbasierten Ansatz und Gesundheitsindikatoren, um Entscheidungen über die Zuweisung von Gesundheitspersonal zu treffen. Es handelt sich um ein zuverlässiges elektronisches Personalrekrutierungssystem für das Gesundheitswesen (HRH), das eine Online-Bewerbung auf vakante Stellen, eine Auswahlliste qualifizierter Kandidaten und eine Zuweisung basierend auf vorab festgelegten Gesundheitsindikatoren und Bewerberpräferenzen ermöglicht. Damit können das MoHCDGEC und andere öffentliche Gesundheitseinrichtungen (PHIs) die bedarfsgerechte Zuteilung des Gesundheitspersonals in Tansania verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit maximieren, indem sie Mitarbeiter an ihre bevorzugten Arbeitsplätze entsenden.