Verbesserung des Personalmanagements im Gesundheitswesen zur Verbesserung der Gesundheit
Verbesserung des Personalmanagements im Gesundheitswesen zur Verbesserung der Gesundheit
Die von Jhpiego geführte, von USAID finanzierte Stärkung des Programms Human Resources for Health (HRH) konzentrierte sich auf die langfristigen und mittelfristigen Ziele für die Entwicklungsprioritäten der Humanressourcen im Gesundheitssektor, die von den Führungskräften des Gesundheitssektors und politischen Entscheidungsträgern in Äthiopien festgelegt wurden. Management Sciences for Health (MSH) war ein wichtiger Partner des Konsortiums, das das Projekt zur Verbesserung der Systeme und Praktiken des Personalmanagements (HRM) umsetzte. Dieser Bericht ist das Ergebnis einer internen Überprüfung des HRH-Projekts, das von MSH durchgeführt wurde, um die wichtigsten Errungenschaften, Hindernisse und förderlichen Faktoren für die Stärkung des HRM im öffentlichen Gesundheitssektor Äthiopiens zu verstehen, zu konsolidieren und zu dokumentieren.
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