Warum Laborinvestitionen wichtig sind: Die Rolle von Labordienstleistungen für die globale Gesundheit überdenken

Warum Laborinvestitionen wichtig sind: Die Rolle von Labordienstleistungen für die globale Gesundheit überdenken

Ein Aktionsbericht, entwickelt von Mott MacDonald, Management Sciences for Health und ICF

Qualitativ hochwertige, zeitnahe und genaue Labordienstleistungen sind für die Verwirklichung einer allgemeinen Gesundheitsversorgung unerlässlich, doch in vielen Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen leiden diese wichtigen Dienstleistungen unter fragmentierten und isolierten Entwicklungsinterventionen und sich verschiebenden Geldgeberprioritäten. Die Bewältigung dieser Herausforderungen erfordert strategische Investitionen und Zusammenarbeit über alle Disziplinen und Sektoren von One Health hinweg. Ein von Mott MacDonald, Management Sciences for Health und ICF entwickelter Aktionsbericht bietet einen Weg nach vorne.

Der Bericht fordert politische Entscheidungsträger, internationale Geber und Interessenvertreter in den globalen Gesundheitssystemen auf, gemeinsam zu handeln, um den Wandel zu beschleunigen. Zu seinen Empfehlungen gehören:

  • Die Geberfinanzierung sollte an den Prioritäten des nationalen Gesundheitssystems ausgerichtet sein, um die Qualität und Zugänglichkeit von Labordienstleistungen im gesamten klinischen Spektrum zu verbessern.
  • Die Länder benötigen eine eigene Abteilung für Labordienstleistungen innerhalb des Gesundheitsministeriums mit hochrangiger politischer Unterstützung, um die Integration von Labordienstleistungen in das umfassendere Gesundheitssystem zu verbessern.
  • Die politischen Entscheidungsträger müssen ein Investitionsargument für nationale Labordienstleistungen entwickeln, einschließlich kalkulierter Lieferziele.
  • Für die Bereitstellung von Labordienstleistungen ist eine engere Zusammenarbeit erforderlich, um die Koordination, Effektivität und Wirkung auf allen Ebenen zu maximieren.
  • Laborfachkräfte benötigen klare Karrierewege und Fachausbildungsmöglichkeiten, um die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Bindung zu verbessern.
  • Es sind verbesserte Technologie- und Datenverwaltungssysteme erforderlich, um neben Investitionen in die Mitarbeiter auch die Effizienz und Servicequalität zu steigern.
  • Bei der Planung der Dienste sollte der Schwerpunkt auf einer allgemeinen Gesundheitsversorgung liegen, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder der Gesellschaft ohne Schwierigkeiten Zugang zu den Diensten haben.