Wer wir sind:

Wer wir sind:

Management Sciences for Health (MSH) ist eine globale gemeinnützige Beratungsorganisation, die Regierungen, Gesundheitsorganisationen und dem privaten Sektor die Strategien, Instrumente und Managementunterstützung zur Verfügung stellt, um effektiv und effizient gut funktionierende Gesundheitssysteme bereitzustellen. 

Über MSH

Wir fördern Wissen und Technologie weltweit, um Menschen vor Ort dabei zu unterstützen, Gesundheit für alle zu erreichen. Vom Gesundheitsministerium bis zur Gemeinde, vom Privatsektor bis zur Zivilgesellschaft, als vertrauenswürdige Berater führen wir die grundlegenden Veränderungen durch, die das gesamte Gesundheitssystem unterstützen. Wir arbeiten eng mit Ländern und Gemeinschaften zusammen, um Leben zu retten und die Gesundheit der ärmsten und schwächsten Menschen der Welt zu verbessern, indem wir starke, widerstandsfähige und nachhaltige Gesundheitssysteme aufbauen.

Wir sind eine missionsorientierte, globale Gesundheitsorganisation. Seit mehr als 50 Jahren konzentrieren wir uns in jedem Umfeld, in dem wir arbeiten, auf die Menschen, die im Mittelpunkt des Gesundheitssystems stehen.

Um mehr über MSH zu erfahren, laden Sie unser aktuelles Informationsblatt „Über MSH“ herunter.

Unser Team

Unsere weltweit anerkannten Fachleute setzen sich für technische Exzellenz ein und bieten den Ländern und Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, innovative Lösungen.

Eine Krankenschwester verabreicht einem Patienten eine Tuberkulose-Behandlung
Finanzdaten

Wir sind ein vertrauenswürdiger Verwalter der Gelder unserer Spender und stellen sicher, dass sie effektiv und gemäß den höchsten Standards der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen verwendet werden. Unsere Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte finden Sie hier.

Arbeite mit uns zusammen
Apothekenpersonal in der Ukraine
Arbeite mit uns zusammen

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten. Schließen Sie sich uns an, wenn wir dazu beitragen, die weltweiten Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit zu lösen und überall dort, wo wir arbeiten, ein gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen.

MSH-Mitarbeiter in Guatemala arbeiten mit lokalen Partnern zusammen
Partner Kontakt

Wir sind unseren vielfältigen Finanzierungs- und Durchführungspartnern und den lokalen Führungskräften, mit denen wir zusammenarbeiten, zutiefst dankbar. Begleiten Sie uns auf der Suche nach neuen Innovationen, um neue Anforderungen zu erfüllen.

Unsere Inspiration

Mission und Vision

Unsere Mission
Wir arbeiten eng mit Ländern und Gemeinschaften zusammen, um Leben zu retten und die Gesundheit der ärmsten und schwächsten Menschen der Welt zu verbessern, indem wir starke, widerstandsfähige und nachhaltige Gesundheitssysteme aufbauen.

Unsere Vision
Eine Welt, in der jeder die Chance auf ein gesundes Leben hat.

Wie wir arbeiten

Wir setzen uns dafür ein, Ländern auf der ganzen Welt dabei zu helfen, UHC in Übereinstimmung mit dem dritten Ziel für nachhaltige Entwicklung zu erreichen: Wir konzentrieren unsere Bemühungen auf Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen (LMICs) und fragile Staaten.

Wir sind Partner, um vor Ort führend zu sein: Wir unterstützen Menschen dabei, auf dem aufzubauen, was sie bereits wissen, um ihre eigene Entwicklung und ihre eigene Gesundheit in die Hand zu nehmen. Wir bauen vertrauensvolle und gleichberechtigte Beziehungen zu denen auf, mit denen wir zusammenarbeiten. Zu unseren Mitarbeitern gehören der öffentliche und private Sektor, die Zivilgesellschaft und religiöse Organisationen, von Gesundheitsministerien bis hin zur Gemeinde.

Wir entwickeln Innovationen für aktuelle und zukünftige Gesundheitssysteme: Wir setzen uns dafür ein, Gesundheitssysteme bei der Anpassung an die komplexe und sich entwickelnde Welt, in der wir leben, zu unterstützen. Wir lernen von allen Gesundheitssystemen weltweit und teilen, was wir gelernt haben, um innovative Lösungen für Herausforderungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.

Wir denken systemisch: Wir betrachten jeden Aspekt des Gesundheitssystems und die sozialen, wirtschaftlichen, ökologischen und anderen Bedingungen, die sich darauf auswirken, um einen adaptiven und dynamischen Ansatz zu entwickeln.

Wir beziehen Daten in jede Entscheidung mit ein: Unsere Strategien und Ansätze basieren auf aktueller Forschung, detaillierter Ergebnisüberwachung, Beiträgen von Partnern und Landesregierungen, demografischen und epidemiologischen Trends und jahrzehntelanger Erfahrung.

Wir arbeiten auf das Ziel der Nachhaltigkeit hin. Jede Intervention, die wir unternehmen, ist darauf ausgerichtet, auf bereits Vorhandenem aufzubauen. Wir helfen bei der Entwicklung von Führungsqualitäten unter motivierten, gut ausgebildeten Gesundheitsfachkräften und denen, die sie unterstützen. Ihre Führung und Eigenverantwortung sind das Herzstück der Nachhaltigkeit.

Vielfalt & Inklusion

Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein. Unsere Verpflichtungen sind: 

  • Unsere Mitarbeiter: MSH setzt sich dafür ein, überall dort, wo wir arbeiten, ein vielfältiges, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen.
  • Unsere Mission: MSH wird kontinuierlich prüfen, wie wir unsere Arbeit machen, um Möglichkeiten zu finden, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erhöhen.
  • Unsere Stimme: MSH wird unsere Erkenntnisse öffentlich teilen und sich aktiv an der globalen Diskussion beteiligen.

MSH ist Unterzeichner der CREED-Versprechen, engagiert sich für rassische und ethnische Gerechtigkeit in der Entwicklung.

Das Tao der Führung

In den späten 1960er Jahren wurde dem MSH-Gründer Dr. Ron O'Connor ein Gedicht vorgestellt, das auf dem Tao Te Ching basiert, „Das Tao der Führung“. Es wurde ihm von einem japanischen Arzt in Nepal vorgestellt, mit dem er zusammenarbeitete, Dr. Noboru Iwamura. Dr. Iwamura verkörperte die Selbstlosigkeit und Demut, die Dr. O'Connor inspirierten und im Tao der Führung zum Ausdruck kommen. Diese Werte schwingen noch heute in unserer täglichen Arbeit mit und dienen unseren Mitarbeitern in den vielen Ländern, in denen wir tätig sind, als ständige Inspiration.

Geh zu den Leuten

Lebe mit ihnen

Liebe sie

Lerne von ihnen

Beginnen Sie mit dem, was sie haben

Bauen Sie auf dem auf, was sie wissen.

Aber von den besten Führern

Wenn ihre Aufgabe erfüllt ist

Die Arbeit ist erledigt

Die Leute werden sagen

Wir haben es selbst gemacht.

– Lao Tzu, „Das Tao der Führung“

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