Bei uns arbeiten

Bei uns arbeiten

Begleiten Sie uns bei der Lösung der weltweiten Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit durch Innovation, Engagement und technische Exzellenz.

Warum MSH?

MSH besteht aus einem Team von mehr als 1,900 Fachleuten in Dutzende von Ländern weltweit, von denen 87 % in ihren Heimatländern arbeiten. Diese Mischung aus globaler Perspektive und lokaler Wirkung ist das Herzstück Über uns und Schritte. Wir arbeiten mit den Gemeinschaften zusammen, denen wir dienen, um eine positive Wirkung zu erzielen und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. 

Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die sich uns anschließen möchten unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Welt zu schaffen, in der jeder die Chance auf ein gesundes Leben hat. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute!

MSH Mitarbeiter

Egal, ob Sie bereits ein erfahrener Profi sind oder Ihre Karriere im Bereich öffentliche Gesundheit erst beginnen, eine Vollzeitstelle suchen, beratend tätig sein möchten oder ein Praktikum bei uns absolvieren möchten: Bei MSH gibt es einen Platz für Sie.

Eine Kultur des Vertrauens

MSH bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das Vertrauen, berufliche Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Unser unerschütterliches Engagement für diese Werte macht MSH zu einem hervorragenden Ort, an dem man sich beruflich entfalten kann. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter wird durch die folgenden Statistiken aus unserer Mitarbeiterbefragung 2023 deutlich:

Engagement für unsere Mission

98% der befragten MSH-Mitarbeiter bestätigten die Bedeutung von MSHs Mission.

Icon-Verantwortlichkeit Zufriedenheit am Arbeitsplatz

86% der Mitarbeiter waren mit dem Arbeitsumfeld von MSH sehr zufrieden.

Wo jeder respektiert und geschätzt wird

88% der Mitarbeiter gaben an, dass sie sich bei MSH wirklich zugehörig fühlen.

Icon-Auswirkung Berufliche Entwicklung

90% der Mitarbeiter gaben an, dass MSH ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

Global Health Impact beginnt hier: Entdecken Sie Karrierevorteile bei MSH: Bei MSH sind wir aufgrund unserer globalen Mission bestrebt, Talente aus allen Teilen der Welt zu suchen. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil eines Netzwerks von Fachleuten, die sich dafür einsetzen, eine Welt zu schaffen, in der jeder die Chance auf ein gesundes Leben hat. Im Mittelpunkt unserer Mission steht unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Teammitglieder. Entdecken Sie das gesamte Spektrum der Vorteile, die MSH bietet, darunter flexible Arbeitsoptionen, umfassende Leistungspakete und zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
Tao der Führung: Die Grundwerte von MSH: Seit unserer Gründung im Jahr 1971 hat sich MSH dem zeitlosen Tao (Weg) der Führung verschrieben, der 3,500 Jahre zurückreicht. Wir glauben daran, Hand in Hand mit unseren Kollegen und Partnern vor Ort zusammenzuarbeiten und sie zum Erfolg zu befähigen. In den 1960er Jahren lernte unser Gründer, Dr. Ron O'Connor, die Prinzipien des Tao der Führung von seinem Mentor und Freund Dr. Noboru Iwamura. Die Vision von Dr. Iwamura inspiriert die Mission von MSH und konzentriert sich darauf, Gemeinden zu befähigen, die Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen, und ihnen praktische, erschwingliche Lösungen für grundlegende gesundheitliche Herausforderungen zu bieten.
Auf eine Welt hinarbeiten, in der jeder die Chance auf ein gesundes Leben hat: Acht Mitarbeiter teilen unsere Vision und beschreiben, wie es ist, bei MSH zu arbeiten.
Der MSH Field Scholarship Fund, großzügig unterstützt von unserem Vorstand und unserem Führungsteam, verkörpert unser unerschütterliches Engagement für die Förderung lokaler Talente und die Gewährleistung der Nachhaltigkeit in den Gemeinden, denen wir auf der ganzen Welt dienen.

Was Sie von MSH erwarten können

Vorteile

Unser Team aus engagierten Fachleuten erstreckt sich über die ganze Welt, wobei die meisten unserer Mitarbeiter außerhalb der Vereinigten Staaten leben und arbeiten. Wir sind stolz darauf, Vorteile anzubieten, die nicht nur Top-Talente anziehen, sondern auch halten. Die Unterstützung unserer globalen Teammitglieder und ihrer Familien hat für uns höchste Priorität.

Auch wenn unsere Leistungen von Land zu Land unterschiedlich sind und sich an den örtlichen Vorschriften und Gepflogenheiten orientieren, sind wir bestrebt, ein solides Vergütungs- und Leistungspaket bereitzustellen, das wettbewerbsfähige Gehälter, Leistungsanreize, Krankenversicherung, Ruhestands- und langfristige Sparpläne, großzügige Urlaubsregelungen, und zusätzliche finanzielle Unterstützung gemäß den lokalen Standards.

Berufliche Entwicklung

Es liegt uns am Herzen, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, und wir betrachten die Personalentwicklung als eines unserer strategischen Roadmap-Ziele. Wir glauben, dass persönliche Entwicklung eine Partnerschaft ist, eine gemeinsame Reise des Einzelnen und unserer Organisation.

Während unseres jährlichen Leistungsentwicklungszyklus erstellt jedes Teammitglied einen personalisierten Plan zur beruflichen Weiterentwicklung und arbeitet eng mit seinem Vorgesetzten zusammen, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren, die mit den Karrierezielen eines Mitarbeiters übereinstimmen. Diese Möglichkeiten reichen von der Teilnahme an Online-Kursen und Zertifizierungen, die durch unsere Partnerschaft mit zur Verfügung gestellt werden eCornell Learning und anderen Plattformen bis hin zu herausfordernden „Stretch-Aufgaben“, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ein höheres Maß an Verantwortung zu übernehmen.

MSH-Stipendienfonds

Der MSH-Stipendienfonds, großzügig unterstützt von unserem Vorstand und Führungsteam, verkörpert unser unerschütterliches Engagement für die Förderung lokaler Talente und die Gewährleistung der Nachhaltigkeit in den Gemeinden, denen wir auf der ganzen Welt dienen. Diese Initiative spiegelt unseren tiefen Glauben an die Förderung von Wissen und Fachwissen wider, die die Mission von MSH, die Gesundheit zu verbessern und Leben zu retten, weit in die Zukunft tragen werden.

Unsere Teammitglieder in den MSH-Projektländern können diesen Fonds für eine breite Palette von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen nutzen, darunter Studiengänge, Zertifizierungskurse, Workshops und die Teilnahme an Konferenzen. Wir wissen, dass jeder Karriereweg einzigartig ist, deshalb unterstützen wir sowohl Teile umfassender Studiengänge als auch kleinere Lerneinheiten, die sich an individuelle Zeitpläne und Budgetbeschränkungen anpassen. Der Fonds kann auch für den Erwerb wichtiger Ressourcen verwendet werden, von Büchern bis hin zu Online-Abonnements, die direkt zur beruflichen Weiterentwicklung eines Mitarbeiters beitragen.

Darüber hinaus hat MSH über den MSH Scholarship Fund das Steve Solter-Stipendium ins Leben gerufen, um gezielt Mitarbeiter zu unterstützen, die ihre beruflichen Fähigkeiten in den Bereichen Mutter-, Kinder- und Gemeinschaftsgesundheit ausbauen möchten. 

Unsere Werte

Im Jahr 2022 führte MSH einen Prozess durch, an dem Hunderte von Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern teilnahmen, um unsere Organisationswerte zu ermitteln. Bitte nehmen Sie sich die Zeit, unsere Werte durchzusehen, denn dies sind die grundlegenden ethischen Grundsätze, Verhaltensweisen und Prinzipien, die jeder bei MSH bei seiner Arbeit leben soll. Wenn diese Werte Sie ansprechen, heißen wir Sie in unserer Organisation willkommen.

Respekt

Bei MSH steht Respekt im Mittelpunkt unserer Mission und allem, was wir tun. Respekt füreinander, Respekt für unsere Partner und Spender und Respekt für jeden Menschen, der von unserer Arbeit berührt wird, wo auch immer er sich auf der Welt befindet. Wir sind eine menschenzentrierte Organisation, die abweichende Ansichten respektiert. Zusammenarbeit, Bescheidenheit und Einfühlungsvermögen ermöglichen es uns, die besten Ideen unserer Stakeholder zu hören und umzusetzen und die größte Wirkung zu erzielen. Wir möchten die Bemühungen aller an unserer lebenswichtigen Arbeit Beteiligten anerkennen und ihre Bedürfnisse unterstützen.

Verantwortlichkeit

Die Arbeit der MSH hängt vom Vertrauen zwischen Gemeinden, Partnerorganisationen, Regierungen und Spendern ab. Wir verwalten die uns anvertrauten Gelder verantwortungsvoll und mit höchster Integrität. Wir glauben, dass wir als missionsorientierte, gemeinnützige Organisation finanziell und moralisch dafür verantwortlich sind, Arbeit von höchster Qualität zu liefern. Wir bemühen uns um Transparenz und bestehen auf Rechenschaftspflicht untereinander und mit unseren Partnern. Wir übernehmen persönliche und berufliche Verantwortung – und sind stolz – auf unsere Arbeit und die Auswirkungen, die sie hat.

Impact der HXNUMXO Observatorien

Bei MSH streben wir bei allem, was wir tun, nach Wirkung und einer Kultur des evidenzbasierten Handelns. Unser technisches Know-how, unsere Professionalität, datengestützte Entscheidungsfindung, die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Programme und unser Ehrgeiz, mehr zu erreichen, sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass wir die größte Wirkung für unsere Partnergemeinschaften auf der ganzen Welt erzielen. Wir versuchen, aus jeder Erfahrung zu lernen und diese Erkenntnisse untereinander und mit unseren Partnerorganisationen zu teilen. Wir verfolgen einen systemorientierten Ansatz, um die Qualität unserer Aktivitäten sicherzustellen und eine lang anhaltende Wirkung zu erzielen. Wir glauben, dass lokale Partnerschaften zu globaler Wirkung führen.

Ethik & Verhalten

MSH setzt sich für die Förderung einer Kultur der Rechtskonformität sowie ethischen Verhaltens ein.

Um die Mission, Leben zu retten und die Gesundheit zu verbessern, zu erreichen, muss MSH stets nachweisen, dass es sich verpflichtet hat, seine Geschäfte nach hohen ethischen Standards zu führen, indem es fair und ehrlich mit allen Parteien umgeht und Betrug und unethische Handlungen scharf verurteilt und aktiv verhindert. Durch die Einhaltung der höchsten Standards ethischen Verhaltens zeigt MSH seinen Spendern/Kunden, dass wir darauf vertrauen können, dass wir bei der Verwaltung ihrer Ressourcen das Richtige tun, und zeigt den Begünstigten, dass wir würdige Partner beim Aufbau starker, widerstandsfähiger und nachhaltiger Gesundheitssysteme sind.

Chancengleichheit

MSH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus oder Behinderung diskriminiert, die nicht mit den Anforderungen des Jobs in Zusammenhang stehen. Alle Bewerber werden auf Grundlage ihrer Verdienste und ohne Rücksicht auf Rasse, Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus beurteilt.

Gruppenfoto von der MSH Human Resources Conference in Addis Abeba, Äthiopien, im September 2023. Bildnachweis: MSH.

Entdecken Sie die Möglichkeiten bei MSH

Arbeiten Sie mit uns in unserer US-Zentrale (in Arlington, Virginia) oder in einem unserer Länderbüros auf der ganzen Welt. Wir suchen regelmäßig nach qualifizierten Kandidaten für bevorstehende Angebotsmöglichkeiten in wichtigen technischen Bereichen, darunter Finanzierung des Gesundheitswesens, HIV und AIDS, Malaria, Pharma- und Supply-Chain-Management, medizinische Grundversorgung, Tuberkulosesowie Gesundheit von Frauen, Kindern und Jugendlichen. Wir freuen uns darauf, Sie zu treffen! Heute bewerben!