Recursos humanos para la salud

Fortalecimiento de la fuerza laboral sanitaria

Los sistemas de salud sólo pueden funcionar con personal sanitario. La OMS estima que habrá un déficit de 18 millones de trabajadores sanitarios para 2030, principalmente en países de ingresos bajos y medianos bajos. El aumento del número de trabajadores sanitarios con las competencias adecuadas, en el lugar adecuado y en el momento adecuado debe ir acompañado de un análisis eficaz de las necesidades, reformas de políticas y una planificación y una gestión eficientes. Ofrecemos una amplia experiencia en la colaboración con homólogos para utilizar los métodos de Indicadores de carga de trabajo de las necesidades de personal (WISN), mejorar las políticas y la planificación de la fuerza de trabajo y desarrollar procesos eficaces de contratación, despliegue, retención y gestión del rendimiento.

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Resumen de políticas: Alcance de una iniciativa sobre el futuro del personal sanitario

En asociación con la Fundación África-Europa, los expertos de MSH crearon este informe de políticas después de realizar entrevistas iniciales, sesiones de estrategia, una revisión de la literatura, entrevistas semiestructuradas y una encuesta en línea que involucró a partes interesadas del personal de salud regional y global. Sobre la base de esta investigación, el informe describe orientaciones para satisfacer las necesidades de personal sanitario en consonancia con el enfoque estratégico de la OMS, apoyando los objetivos políticos para las regiones africanas y europeas ahora y en el futuro.

El programa de becas para parteras transforma el futuro de la atención de la salud materna

En julio de 2023, el Gobierno de Ruanda lanzó una estrategia nacional para cuadriplicar la fuerza laboral de atención médica del país para 2027. En apoyo de este esfuerzo, USAID Ireme se asoció con el Ministerio de Salud y organizaciones locales para crear el Programa de Becas para Parteras, otorgando 500 becas a estudiantes. estudiando partería en tres instituciones locales. Las parteras graduadas trabajarán en todo el país, mejorando los resultados nacionales de salud materna y neonatal.

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