Gerentes en desarrollo que dirigen

Los sistemas de salud sólidos comienzan con un liderazgo inspirado; buena gestión; y gobernanza responsable, transparente y participativa. Los trabajadores y administradores de la salud necesitan recursos para respaldar su trabajo, y los usuarios de los servicios deben responsabilizar a los sistemas de salud por su desempeño. Los líderes y administradores del sistema de salud necesitan habilidades para involucrar a las partes interesadas, motivar al personal, mejorar la calidad e implementar intervenciones.

Hemos contribuido a este campo durante más de tres décadas, aportando las mejores ideas y prácticas del desarrollo organizacional y la ciencia de sistemas para ayudar a los líderes, gerentes y equipos de salud a enfrentar sus desafíos más urgentes y lograr resultados de salud para sus comunidades. Las prácticas sólidas de liderazgo, gestión y gobernanza conducen a sistemas más sólidos que están en mejores condiciones de diseñar y escalar las innovaciones locales, brindar atención de calidad receptiva, cumplir ambiciosos objetivos de salud y mantener las mejoras del sistema de salud.

A través de nuestro programa de desarrollo de liderazgo experiencial basado en equipos (LDP+), guiamos a equipos de trabajo en todos los niveles del sistema de salud, desde organismos nacionales de coordinación multisectorial hasta juntas directivas de centros de salud y comités de salud comunitarios, y desde equipos de gestión de salud distritales hasta equipos multidisciplinarios de trabajadores de la salud, mediante un proceso basado en datos que fortalece el liderazgo institucional e individual, desarrolla habilidades de gestión y mejora el desempeño del equipo a medida que implementa soluciones diseñadas localmente que brindan resultados medibles en la optimización de recursos, el acceso a los servicios, la calidad de la atención y los resultados de salud.

MSH continúa construyendo sobre este legado al ofrecer nuestros enfoques probados a través de modalidades innovadoras. Nuestro programa Liderazgo y Gestión para Resultados en Pandemias aprovecha el aprendizaje combinado para llegar rápidamente a los Institutos Nacionales de Salud Pública y a los equipos subnacionales de gestión y respuesta ante emergencias de salud pública, fortaleciéndolos en su lucha contra la COVID-19 y su preparación para futuras amenazas a la salud mundial. Nuestro Acelerador de Liderazgo y Gestión amplía y profundiza el alcance de LDP+ mediante un aprendizaje integral, rentable y práctico que fortalece la capacidad en el pensamiento y la práctica sistémicos y desarrolla habilidades concretas y relevantes para el trabajo, al tiempo que aumenta la preparación y acelera el ritmo del cambio organizacional. Estos enfoques prácticos, liderados localmente, catalizan cambios transformadores en el desempeño de los equipos para fomentar una cultura de excelencia, responsabilidad compartida, servicios receptivos y mejora continua.