Liderazgo, gestión y gobernanza

Gerentes en desarrollo que dirigen

Los sistemas de salud sólidos comienzan con un liderazgo inspirado; buena gestión; y gobernanza responsable, transparente y participativa. Los trabajadores y administradores de la salud necesitan recursos para respaldar su trabajo, y los usuarios de los servicios deben responsabilizar a los sistemas de salud por su desempeño. Los líderes y administradores del sistema de salud necesitan habilidades para involucrar a las partes interesadas, motivar al personal, mejorar la calidad e implementar intervenciones.

Hemos contribuido a este campo durante más de tres décadas, aportando las mejores ideas y prácticas del desarrollo organizacional y la ciencia de sistemas para ayudar a los líderes, gerentes y equipos de salud a enfrentar sus desafíos más urgentes y lograr resultados de salud para sus comunidades. Las prácticas sólidas de liderazgo, gestión y gobernanza conducen a sistemas más sólidos que están en mejores condiciones de diseñar y escalar las innovaciones locales, brindar atención de calidad receptiva, cumplir ambiciosos objetivos de salud y mantener las mejoras del sistema de salud.

A través de nuestro equipo basado en la experiencia Programa de Desarrollo de Liderazgo Plus (LDP+), guiamos a los equipos de trabajo en todos los niveles del sistema de salud, desde los organismos nacionales de coordinación multisectorial hasta las juntas directivas de los establecimientos de salud y los comités de salud comunitarios, y desde los equipos de gestión de salud distritales hasta los equipos multidisciplinarios de trabajadores de la salud, a través de un proceso basado en datos. que fortalece el liderazgo institucional e individual, desarrolla habilidades de gestión y mejora el desempeño de un equipo a medida que implementa soluciones diseñadas localmente que brindan resultados medibles en optimización de recursos, acceso a servicios, calidad de atención y resultados de salud.

MSH continúa construyendo sobre este legado entregando nuestro probado enfoques a través de modalidades innovadoras. Nuestro Liderazgo y Gestión por Resultados en Pandemias El programa aprovecha el aprendizaje combinado para llegar y fortalecer rápidamente los Institutos Nacionales de Salud Pública y los equipos de respuesta y gestión de emergencias de salud pública subnacionales mientras luchan contra el COVID-19 y se preparan para futuras amenazas a la salud mundial. Nuestro Aceleradora de Liderazgo y Gestión amplía y profundiza el alcance de LDP+ a través de un aprendizaje holístico, rentable y en el trabajo que fortalece la capacidad en pensamiento sistémico y práctica y desarrolla habilidades concretas y relevantes para el trabajo al mismo tiempo que aumenta la preparación y acelera el ritmo del cambio organizacional. Estos enfoques prácticos dirigidos localmente catalizan cambios transformadores en el desempeño del equipo para fomentar una cultura de excelencia, responsabilidad compartida, servicios receptivos y mejora continua.  

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Equipar a las enfermeras con el Acelerador de Liderazgo y Gestión (LMA)

Desarrollado por MSH, el Acelerador de Liderazgo y Gestión (LMA) proporciona procesos estructurados de mejora del desempeño y comportamientos de equipo basados ​​en evidencia para brindar a las enfermeras las habilidades y la confianza para aprovechar lo que saben y crear una cultura de trabajo que fomente equipos de alto rendimiento y produzca resultados. .