Misión, Visión y Valores

Misión, Visión y Valores

Misión y visión

Nuestra Misión
Trabajamos codo con codo con países y comunidades para salvar vidas y mejorar la salud de las personas más pobres y vulnerables del mundo mediante la construcción de sistemas de salud fuertes, resilientes y sostenibles.

Nuestra Visión
Un mundo donde todos tengan la oportunidad de llevar una vida saludable.

Nuestros Valores

En 2022, MSH llevó a cabo un proceso inclusivo que involucró a cientos de empleados de más de 20 países para determinar nuestros valores organizacionales. Estos son la ética, los comportamientos y los principios fundamentales a los que nos comprometemos a cumplir: una promesa entre nosotros y nuestras partes interesadas de que esta es la experiencia que debe esperar cuando interactúa con MSH.

icono-equidad Respeto

icono-rendición de cuentas Responsabilidad

icono-equidad Equidad

icono-impacto Impacto

Acerca de nuestros valores

Respeto

En MSH, el respeto es el centro de nuestra misión y de todo lo que hacemos. Respeto mutuo; respeto por nuestros socios y donantes; y respeto por cada persona que es tocada por nuestro trabajo, en cualquier lugar del mundo. Somos una organización inclusiva y centrada en las personas que respeta los puntos de vista divergentes. La colaboración, la humildad y la empatía nos permiten escuchar y actuar sobre las mejores ideas de nuestros grupos de interés y lograr el mayor impacto. Buscamos reconocer los esfuerzos de todos los involucrados en nuestro trabajo vital y apoyar sus diversas necesidades.

Responsabilidad

El trabajo de MSH depende de la confianza entre las comunidades, las organizaciones asociadas, los gobiernos y los donantes. Gestionamos los fondos que se nos confían de forma responsable y con la máxima integridad. Creemos que, como organización sin fines de lucro impulsada por una misión, somos financiera y moralmente responsables de entregar un trabajo de la más alta calidad. Buscamos ser transparentes e insistimos en la rendición de cuentas entre nosotros y nuestros socios. Asumimos la responsabilidad personal y profesional, y nos enorgullecemos, de nuestro trabajo y del impacto que tiene. 

Equidad 

MSH es una organización global con colegas de muy diversos orígenes. A medida que buscamos cumplir la promesa de la cobertura universal de salud, sabemos que las injusticias históricas y actuales afectan a diferentes comunidades de muchas maneras. La equidad es fundamental para nuestra respuesta: buscar comprender, abordar y superar las desigualdades sistémicas detrás de los problemas intratables que socavan los avances en la atención médica. Buscamos desarrollar la capacidad de nuestros colegas y socios y elevar los líderes de la salud y los profesionales emergentes a nivel mundial. Al adoptar este enfoque, mejoramos los resultados de salud de aquellos que han sido más privados de sus derechos y creamos una mayor equidad en la salud. 

Impacto

En MSH, buscamos el impacto y una cultura de acciones basadas en evidencia en todo lo que hacemos. Nuestra experiencia técnica, profesionalismo, toma de decisiones basada en datos, entrega de programas de calidad y ambición de lograr más son esenciales para garantizar que logremos el mayor impacto para nuestras comunidades asociadas en todo el mundo. Buscamos aprender de cada experiencia y compartir ese aprendizaje entre nosotros y con nuestras organizaciones pares. Adoptamos un enfoque de pensamiento sistémico para garantizar la calidad de nuestras actividades para garantizar un impacto duradero. Creemos que las asociaciones locales tienen como resultado un impacto global. 

El Tao del liderazgo

A fines de la década de 1960, el Dr. Ron O'Connor, fundador de MSH, conoció un poema basado en el Tao Te Ching, "El Tao del Liderazgo". Se lo presentó un médico japonés en Nepal con quien trabajaba, el Dr. Noboru Iwamura. El Dr. Iwamura encarnó el altruismo y la humildad que inspiraron al Dr. O'Connor y se expresan en el Tao del Liderazgo. Estos valores todavía resuenan hoy en nuestro trabajo diario y sirven como inspiración continua para nuestro personal en los muchos países donde trabajamos.

ir a la gente

vivir con ellos

Amarlos

Aprende de ellos

Empezar con lo que tienen

Construir sobre lo que saben.

Pero de los mejores líderes

Cuando su tarea es cumplida

El trabajo está hecho

la gente dirá

Lo hemos hecho nosotros mismos.

– Lao Tzu, “El Tao del Liderazgo”