Guías de facilitación del programa de desarrollo de liderazgo de atención primaria de salud

Guías de facilitación del Programa de Desarrollo de Liderazgo en Atención Primaria de Salud (PHC-LDP)

Acerca de este recurso

El Programa de Desarrollo de Liderazgo en Atención Primaria de Salud (PHC-LDP) Las guías de facilitación proporcionan orientación práctica y paso a paso para fortalecer la manera en que los equipos de salud distritales lideran, gestionan y mejoran los sistemas de atención primaria de salud (APS).

Adaptado de Management Sciences for Health Programa de Desarrollo de Liderazgo (LDP) y Programa de Desarrollo de Liderazgo Plus (LDP+), Introducidas por primera vez en 2002 y aplicadas en más de 80 países, estas guías adaptan una metodología probada y orientada a resultados al contexto de los sistemas de atención primaria de salud (APS) gestionados a nivel distrital. Están diseñadas para facilitadores que trabajan junto con los Equipos de Gestión de Salud Distrital (EGSD) y otros líderes subnacionales para abordar los desafíos reales de la prestación de servicios utilizando sus propios datos y dentro de sus propios sistemas.

En lugar de centrarse en los rasgos de liderazgo individuales, el PHC-LDP hace hincapié en el liderazgo, la gestión y la gobernanza como prácticas observables que los equipos pueden aprender, aplicar y fortalecer con el tiempo. Los DHMT trabajan en desafíos reales utilizando sus propios datos, reciben capacitación y apoyo de sus pares, y progresan a través de ciclos de mejora estructurados integrados en sus procesos de gestión rutinarios.

El PHC-LDP se implementa como un componente central del Actividad PHC-PM que operan junto con paneles de control integrados de atención primaria de salud a nivel de distrito, sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje, y apoyo de subvenciones catalizadoras, lo que permite a los equipos de gestión de salud de distrito (DHMT) analizar, actuar, aprender y adaptarse continuamente como administradores de su sistema de salud distrital.

El ciclo de mejora de PHC-LDP:

Cada ciclo semestral del programa PHC-LDP se ajusta al ritmo de las reuniones trimestrales del DHMT y está diseñado para repetirse, con equipos que abordan los resultados medibles deseados (DMR, por sus siglas en inglés) y cada ciclo se basa en el anterior.

Ciclo de mejora de PHC-LDP: A. Inicio: Dirección compartida. Visión, mandato y necesidades de datos. B. Sesión 1: Análisis y planificación. DMR y planes de acción. C. Sesión 2: Revisión intermedia. Progreso y adaptación. D. Sesión 3: Resultados y próximo ciclo. Aprendizaje y nuevos DMR.
Las sesiones de asesoramiento mensuales entre sesiones fomentan el uso continuo de los datos y una gestión adaptativa.

¿Qué incluye este recurso?

La colección de recursos PHC-LDP incluye guías de facilitación, herramientas de planificación de acciones, recursos de capacitación y materiales de monitoreo y evaluación, todos diseñados para adaptarse al contexto local conservando la metodología central.

Guías de facilitación

  • Introducción y guía del usuario
  • Inicio: Estableciendo una dirección común
  • Sesión 1: Identificación de los desafíos de la atención primaria de salud
  • Sesión 2: Revisión intermedia
  • Sesión 3: Resultados y próximos pasos

Herramientas de planificación de acciones

  • Plantilla de plan de acción
  • Hoja de trabajo del modelo de desafío
  • Hoja de ruta/calendario para la mejora de la atención primaria de salud
  • Plantilla de mapeo de actores
Miembros del DHMT de Ghana y Ruanda en el taller de aprendizaje de marzo de 2025
Formación en cuidados neonatales y ecografía.

Recursos de monitoreo y evaluación

  • Hoja de trabajo de planificación de M&E
  • Hojas de cálculo de seguimiento de DMR

Recursos de entrenamiento

  • Guía y recursos de capacitación para el programa PHC-LDP
  • Folleto sobre prácticas de liderazgo, gestión y gobierno y modelo conceptual
Foto grupal de una capacitación en DHMT. Foto cortesía de Building Systems for Health.

Solicitar los guías

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Historias y aplicaciones relacionadas

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