La contratación comparativa de médicos a través de la herramienta Optimización de la asignación de personal sanitario (WAO)

VIH y SIDA, Liderazgo, gestión y gobernanza,
Resúmenes técnicos y estudios de casos

La contratación comparativa de médicos a través de la herramienta Optimización de la asignación de personal sanitario (WAO)

Financiado por el Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del SIDA (PEPFAR) a través de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU. E implementado por MSH, el Proyecto de Servicios de Soporte Técnico (TSSP) brindó asistencia técnica al Ministerio de Salud, Desarrollo Comunitario, Género de Tanzania , Ancianos y Niños (MOHCDGEC) sobre la aplicación de la herramienta National Health Workforce Allocation Optimization (WAO) en la contratación de médicos. La herramienta WAO es un sistema electrónico de apoyo a la toma de decisiones que se utiliza para asignar personal de salud a los establecimientos de salud. La herramienta utiliza un enfoque basado en evidencia e indicadores de salud para impulsar las decisiones de asignación de personal de salud. Es un sistema electrónico de contratación de recursos humanos para la salud que permite a los candidatos presentar solicitudes en línea para puestos vacantes y genera una lista corta de candidatos calificados asignados en función de indicadores de salud predeterminados y preferencias de los solicitantes. Con la herramienta, el MOHCDGEC y otras instituciones de salud pública pudieron optimizar la asignación de la fuerza laboral de salud de Tanzania en función de las necesidades y maximizar la satisfacción de los empleados mediante el despliegue de los trabajadores en sus estaciones de trabajo preferidas.