El Programa de desarrollo de liderazgo Plus (LDP +): una guía para facilitadores

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El Programa de desarrollo de liderazgo Plus (LDP +): una guía para facilitadores

El Programa de Desarrollo de Liderazgo Plus (LDP +) es la versión mejorada del Programa de Desarrollo de Liderazgo (LDP) entregado por primera vez por Management Sciences for Health (MSH) en 2002. El LDP + se basa en las características únicas del LDP: un aprendizaje experiencial y una mejora del desempeño proceso que empodera a las personas en todos los niveles de una organización para aprender prácticas de liderazgo, gestión y gobierno; enfrentar retos; y lograr resultados medibles.

Desde que MSH introdujo el LDP, las organizaciones participantes en más de 40 países han utilizado este proceso probado para transformar la forma en que los equipos prestan servicios de salud. Al trabajar en desafíos reales en el lugar de trabajo a lo largo del tiempo, los equipos reciben comentarios y apoyo de entrenadores y facilitadores para:

Crear una visión compartida inspiradora para abordar un área de salud prioritaria.
Aplicar prácticas de liderazgo y gestión para mejorar el trabajo en equipo y la eficacia.
Utilice el proceso del Modelo de desafío para identificar y lograr los resultados medibles deseados.
Alinee a las partes interesadas en torno a un desafío común.

El paquete de guías del facilitador de LDP + es para que los facilitadores lo utilicen y aprendan a medida que implementan el LDP +. Presenta los fundamentos del programa y explica cómo realizar todas las actividades necesarias. Está diseñado para ser fácil de usar y adaptable a las necesidades específicas de una organización o equipo de mejora de LDP +.