Rapport annuel 2021 : Les 50 prochaines années

Rapport annuel 2021 : Les 50 prochaines années

En 2021, MSH a fêté ses 50 ansth anniversaire en se concentrant sur les 50 prochaines années. Que signifieront les décennies à venir pour la santé mondiale ? De la couverture maladie universelle à la localisation, qu'avons-nous appris des 50 dernières années ? Que nous a appris le COVID-19 sur les prochaines pandémies ? Dans notre dernier rapport annuel, nous réfléchissons à où nous en étions en 2021, où nous allons et ce que les 50 prochaines années pourraient apporter. 

Marianne Wentworth
Marian W. Wentworth

Président et chef de la direction

Chers amis,

Nous avons commencé 2021 en réfléchissant à nos 50 ans d'histoire et aux progrès extraordinaires de la santé mondiale auxquels MSH a eu le privilège de contribuer au cours du dernier demi-siècle. Je suis fier de diriger une organisation avec une histoire aussi remarquable, une mission louable et des donateurs et partenaires qui croient de tout cœur que la santé pour tous est possible, malgré les défis incroyables auxquels nous sommes confrontés. À travers la crise humanitaire en cours en Éthiopie ; le tremblement de terre qui a secoué Haïti en août dernier ; les talibans prennent le contrôle de l'Afghanistan ; l'invasion russe de l'Ukraine ; et, bien sûr, la pandémie de COVID-19 en cours, l'équipe MSH a fait preuve de résilience et de détermination, en veillant à ce que les services de santé essentiels continuent et en préconisant des changements pour améliorer la santé maintenant et à l'avenir.

Inspirés par la promesse que notre travail s'est avéré possible, à savoir que chacun peut mener une vie saine et productive, nous nous tournons vers les 50 prochaines années.

Comment pouvons-nous intégrer les leçons les plus précieuses d'un demi-siècle de travail de santé publique dans nos efforts quotidiens pour renforcer les systèmes de santé afin de promouvoir la CSU, d'améliorer les résultats sanitaires, d'éliminer les inégalités et d'être mieux préparés à la prochaine épidémie ?

Comme vous le verrez dans le rapport annuel 2021, les leçons de l'année écoulée pointent vers quelques domaines. Nous devons traiter les individus et leurs familles comme des partenaires égaux dans les soins de santé, en les plaçant au centre de chacune de nos décisions, de la conception des services à la prestation. Nulle part cela n'est plus évident que dans l'introduction des vaccins COVID-19 dans le monde. Nous devons planifier la participation des consommateurs bien avant qu'un nouveau vaccin ne soit disponible afin que la demande soit là lorsqu'un nouveau produit arrive sur le marché.

Nous devons redoubler d'efforts pour renforcer les systèmes de santé, en particulier les soins primaires, dont la pandémie a montré qu'ils étaient aussi essentiels que complexes et font partie intégrante du cheminement de chaque pays vers la CSU. L'augmentation de la taille et de la force du personnel de santé est essentielle pour renforcer les soins de santé primaires.

Les instituts nationaux de santé publique ont un rôle essentiel à jouer. Nous devons contribuer à accroître leurs capacités et leur crédibilité. Parmi les nombreuses choses qui en découlent, il y a la nécessité d'améliorer la gestion des données, en particulier la construction de systèmes interopérables et la normalisation des outils de collecte de données.

Enfin, nous devons continuer à insister sur une plus grande responsabilisation du secteur privé en matière de santé publique. Comme l'a montré la pandémie, les entreprises apportent une contribution indispensable à la santé et ont un impact direct sur les conditions de santé, en particulier chez leurs employés. Les entreprises doivent être tenues plus responsables de leur impact significatif sur la santé publique.

MSH élabore une vision d'avenir qui guidera notre travail dans un monde de plus en plus complexe. Bien que le chemin à parcourir présente des défis, nous restons inspirés par nos partenaires, notre personnel et nos donateurs qui partagent notre rêve de bâtir un avenir sain et plus équitable pour tous.

Je vous remercie,

Marian W. Wentworth, Président et chef de la direction

Notre réponse au COVID-19 en 2021

Face au COVID-19, MSH et nos partenaires ont apporté des contributions essentielles pour mettre fin à la crise mondiale : aider à obtenir des vaccins dans les bras des gens, former les agents de santé sur la prévention et le contrôle des infections (IPC) et s'associer avec les communautés pour lutter contre la désinformation. . 

16.7M +

Personnes vaccinées dans les pays où nous travaillons grâce au soutien de MSH

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22.4M +

Personnes atteintes via les médias de masse et les médias sociaux soutenus par MSH avec la communication des risques COVID-19 et les messages liés aux vaccins

9K +

Personnel de santé et volontaires formés sur des sujets liés au vaccin COVID-19, y compris l'IPC et les pratiques en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène

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5K +

Établissements de santé soutenus par des stratégies pour prévenir ou limiter la transmission de la COVID-19 dans les établissements de soins de santé

Accéder à la campagne de vaccination COVID-19

Nous vous invitons à explorer notre rapport annuel 2021 pour en savoir plus sur ce que MSH fait aujourd'hui pour aider à préparer le monde à un avenir plus sain, un monde où chacun a la possibilité de mener une vie saine. Nous vous invitons également à découvrir notre ressources et où nous travaillons. Et nous sommes toujours à la recherche d'opportunités partenaire avec des organisations innovantes et parts. Merci pour votre intérêt et votre soutien. 

Portrait de Ron O'Connor, fondateur de MSH
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Les organisations qui entrent dans leur deuxième demi-siècle doivent démontrer qu'elles répondent à d'importants besoins communautaires, et je suis ravie de saluer ceux de MSH qui continuent de bâtir une tradition de respect et d'engagement envers la santé communautaire pour tous.
Ron O'Connor, M.D.
,
Fondateur de MSH
Marianne Wentworth
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Alors que nous regardons les 50 prochaines années, nous savons que l'avenir de la santé mondiale est la santé planétaire.
Marian W. Wentworth
,
Président et chef de la direction
John Isaacson, MSH Président du conseil d'administration
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Comme vous pouvez le voir dans notre état des revenus et ce rapport 2021, MSH poursuit son chemin sur une base financière stable, avec le développement de nouvelles activités et la prestation efficace de programmes. Ce succès, associé à nos 50 ans d'expérience et de savoir-faire, nous positionne comme chef de file dans notre domaine alors que nous progressons vers l'objectif d'assurer à tous l'accès à des soins de santé de qualité sans difficultés financières.
Jean Isaacson
,
Président du conseil d'administration

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