Vue d’ensemble

Trop souvent, les professionnels de la santé sont promus à des postes de gestion et de gouvernance en fonction davantage de leur expertise clinique que de leur capacité à diriger efficacement des équipes et à gérer des programmes. 

Pendant six ans, le projet Leadership, Management, and Governance (LMG) financé par l'USAID et dirigé par MSH a souligné l'importance de la bonne gouvernance et du leadership pour améliorer la santé, de la planification familiale à la santé maternelle, néonatale et infantile, en passant par le VIH et le SIDA. dans plus de 90 pays. Les activités de LMG comprenaient la collaboration avec le personnel au niveau centralisé du ministère de la Santé publique et de la Population d'Haïti, le soutien aux sages-femmes des établissements de santé ruraux et l'intégration des compétences en leadership dans les programmes de formation des agents de santé en Éthiopie, au Rwanda et en Zambie, offrant aux étudiants une planification essentielle, critique capacités de réflexion, de travail d'équipe et de résolution de problèmes avant d'obtenir leur diplôme. LMG a également soutenu le Programme national de lutte contre le paludisme dans huit pays pour mettre en œuvre efficacement les activités de lutte contre le paludisme en intégrant des conseillers à long terme qui ont travaillé côte à côte avec des équipes pour résoudre les problèmes.