Création d'une association d'épargne et de crédit pour le personnel à l'échelle du secteur de la santé afin d'améliorer la rétention du personnel au Rwanda
Création d'une association d'épargne et de crédit pour le personnel à l'échelle du secteur de la santé afin d'améliorer la rétention du personnel au Rwanda
Un défi clé identifié par une étude sur la rétention du personnel du secteur de la santé, menée par le projet de renforcement des systèmes de santé du Rwanda financé par l'USAID en 2017, était le manque d'accès au crédit à un taux d'intérêt raisonnable auprès des banques commerciales pour la construction d'une maison, l'achat d'articles essentiels. ou faire face aux dépenses d'urgence. Pour renforcer la motivation et la rétention du personnel, le ministère de la Santé et d'autres parties prenantes du secteur de la santé ont défendu la mise en place d'un programme d'épargne et de crédit, appelé Groupe d'entraide du personnel du secteur de la santé (HSS-MAG), à travers lequel le personnel du secteur de la santé peut accumuler des économies. et accéder à un crédit abordable.
Plus de 11,000 XNUMX membres du personnel de santé de la plupart des établissements et établissements de santé publique à travers le pays se sont inscrits au programme, les incitant à rester des employés du secteur de la santé publique.