Accélérateur de leadership et de gestion (LMA)

Le Leadership and Management Accelerator (LMA) est une approche d’amélioration continue de pointe pour aider les équipes à relever plus efficacement les défis, à surmonter les obstacles et à obtenir des résultats grâce à un apprentissage basé sur l’action. LMA s'appuie sur le succès du Programme de développement du leadership Plus (LDP+), développé par MSH et utilisé par des milliers d’équipes du secteur de la santé dans plus de 80 pays. Les plus de 35 années d'expérience pionnière de MSH dans le développement du leadership ont contribué à transformer la manière dont les équipes améliorent les systèmes de santé et modélisent le développement mené au niveau local.

Du changement climatique à la montée des maladies non transmissibles (MNT) et à l'augmentation des coûts des soins, les défis sanitaires mondiaux d'aujourd'hui sont complexes et évoluent rapidement. Nous comprenons que ces défis ne seront pas résolus par des solutions venues de l’extérieur ou par l’héroïsme des dirigeants individuels. Au lieu de cela, MSH se concentre sur le renforcement de la direction, gestion et gouvernance capacités des équipes et des réseaux à forger les coalitions diverses et non traditionnelles nécessaires pour créer des solutions conçues localement qui accéléreront la transformation des systèmes de santé de demain.

Notre suite LMA de programmes adaptables de développement du leadership a été associée à des améliorations statistiquement significatives des services de santé au-delà des effets du seul renforcement des capacités techniques, a produit des avancées documentées dans les indicateurs de santé prioritaires et a abouti à des gains en matière de résultats de santé qui ont été soutenus au-delà de la fin de un seul projet.

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Caractéristiques du LMA amélioré :

• Pratiques éprouvées pour transformer les comportements de leadership, de gestion, de responsabilité et de gouvernance en matière de santé des équipes, des organisations et des systèmes.
• Outils numériques et approches de renforcement des capacités pour étendre l’utilisation des données
• eLearning et coaching d'équipe sur site
• Des outils, une assistance et des commentaires personnalisés qui permettent aux équipes d'appliquer les compétences acquises pour relever des défis urgents et produire des résultats mesurables.
• Apprentissage entre pairs au sein des équipes et entre les sites pour catalyser la collaboration et accélérer le changement des systèmes

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Apprenez-en davantage sur le prédécesseur de LMA et sur les approches adaptées au public :

• Équiper les infirmières avec l'Accélérateur de leadership et de gestion (LMA)

• Programme de développement du leadership Plus (LDP+) : un guide pour les animateurs

• Programme Diriger et gérer pour obtenir des résultats en cas de pandémie (Vidéo)

• Paquet essentiel de gestion pour le renforcement des centres de réadaptation physique

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Exemples de nos résultats :

• Évaluation de la récolte des résultats du programme Diriger et gérer pour des résultats en cas de pandémie 2023

• Résumé de l'étude sur le Cameroun : la valeur ajoutée de la combinaison d'un programme de développement du leadership avec une formation clinique sur la prestation de services de planification familiale post-partum

• Impact du Leadership Development Program Plus sur les résultats en matière de santé maternelle et infantile à Madagascar

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Contenu connexe:

• USAID Irème
• Activité de renforcement des systèmes de santé de l’USAID Bénin (HSSA)
• Activité de gestion de la performance des soins de santé primaires
• Le programme Accessible Continuum of Care and Essential Services Sustained (ACCESS)
• Tanzanie
• Le programme Médicaments, technologies et services pharmaceutiques (MTaPS)

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