Accélérateur de leadership et de gestion (LMA)

Le Leadership and Management Accelerator (LMA) est une approche novatrice d'amélioration continue qui aide les équipes à relever plus efficacement les défis, à surmonter les obstacles et à obtenir des résultats grâce à un apprentissage par l'action. Le LMA s'appuie sur le succès du Leadership Development Program Plus (LDP+) , développé par MSH et utilisé par des milliers d'équipes du secteur de la santé dans plus de 80 pays. Forte de plus de 35 ans d'expérience pionnière en matière de développement du leadership, MSH a contribué à transformer la manière dont les équipes améliorent les systèmes de santé et modélisent le développement piloté localement.

Du changement climatique à la montée en puissance des maladies non transmissibles (MNT) et à l'augmentation des coûts des soins, les défis sanitaires mondiaux actuels sont complexes et en constante évolution. Nous savons que ces défis ne seront pas relevés par des solutions imposées de l'extérieur ni par les seuls exploits de dirigeants isolés. C'est pourquoi MSH s'attache à renforcer les compétences en leadership, en gestion et en gouvernance des équipes et des réseaux afin de forger les coalitions diversifiées et novatrices nécessaires à l'élaboration de solutions adaptées aux contextes locaux. Ces solutions accéléreront la transformation des systèmes de santé de demain.

Notre suite LMA de programmes adaptables de développement du leadership a été associée à des améliorations statistiquement significatives des services de santé au-delà des effets du seul renforcement des capacités techniques, a produit des avancées documentées dans les indicateurs de santé prioritaires et a abouti à des gains en matière de résultats de santé qui ont été soutenus au-delà de la fin de un seul projet.

Spacer

Caractéristiques du LMA amélioré :

• Pratiques éprouvées pour transformer les comportements de leadership, de gestion, de responsabilité et de gouvernance en matière de santé des équipes, des organisations et des systèmes.
• Outils numériques et approches de renforcement des capacités pour étendre l’utilisation des données
• eLearning et coaching d'équipe sur site
• Des outils, une assistance et des commentaires personnalisés qui permettent aux équipes d'appliquer les compétences acquises pour relever des défis urgents et produire des résultats mesurables.
• Apprentissage entre pairs au sein des équipes et entre les sites pour catalyser la collaboration et accélérer le changement des systèmes

Spacer

Apprenez-en davantage sur le prédécesseur de LMA et sur les approches adaptées au public :

• Équiper les infirmières avec l'Accélérateur de leadership et de gestion (LMA)

• Programme de développement du leadership Plus (LDP+) : un guide pour les animateurs

• Programme de leadership et de gestion axé sur les résultats en période de pandémie (vidéo)

• Paquet essentiel de gestion pour le renforcement des centres de réadaptation physique

Spacer

Exemples de nos résultats :

• Évaluation de la récolte des résultats du programme Diriger et gérer pour des résultats en cas de pandémie 2023

• Résumé de l'étude sur le Cameroun : la valeur ajoutée de la combinaison d'un programme de développement du leadership avec une formation clinique sur la prestation de services de planification familiale post-partum

• Impact du Leadership Development Program Plus sur les résultats en matière de santé maternelle et infantile à Madagascar

Spacer

Contenu connexe:

• USAID Irème
• Activité de renforcement des systèmes de santé de l’USAID Bénin (HSSA)
• Activité de gestion de la performance des soins de santé primaires
• Le programme Accessible Continuum of Care and Essential Services Sustained (ACCESS)
• Tanzanie
• Le programme Médicaments, technologies et services pharmaceutiques (MTaPS)

Spacer