Renforcement des systèmes de santé par l'amélioration du leadership, de la gestion et de la gouvernance : l'approche LMG en Côte d'Ivoire

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, Leadership, gestion et gouvernance

Renforcement des systèmes de santé par l'amélioration du leadership, de la gestion et de la gouvernance : l'approche LMG en Côte d'Ivoire

Les systèmes de santé de la Côte d'Ivoire sont décentralisés pour donner la priorité à la prise de décision aux niveaux régional et départemental. En renforçant les compétences en leadership, gestion et gouvernance (LMG) de ces décideurs, un système plus solide et autonome est créé pour répondre aux besoins locaux. Alors qu'une gestion solide et une gouvernance transparente construisent des systèmes résilients auxquels les communautés ont confiance.

Grâce à son Leadership Development Program Plus (LDP+), MSH fournit aux leaders de la santé les compétences nécessaires pour identifier et surmonter les obstacles qui les empêchent de fournir des services de santé cohérents et de haute qualité. Cette nouvelle façon de travailler rassemble les agents de santé pour travailler en équipe et trouver des solutions aux défis locaux et partagés. En plus d'améliorer les indicateurs de santé, l'investissement dans LMG a aidé à créer des environnements de travail favorables, à responsabiliser les agents de santé, à améliorer la répartition et la planification du travail et à mettre en place des systèmes réactifs.