La Division de la pharmacie du ministère de la Santé et le programme Securing Ugandans' Right to Essential Medicines (SURE) ont élaboré la stratégie de supervision, d'évaluation des performances et de reconnaissance (SPARS) pour accroître la capacité des agents de santé à gérer les médicaments grâce à une formation et un soutien en cours d'emploi. d'un nouveau groupe de superviseurs de la gestion des médicaments (MMS).

Ce qui distingue SPARS des stratégies de supervision précédentes, c'est que le MMS visite régulièrement les établissements et mesure les progrès des établissements de santé à l'aide d'un outil d'évaluation standardisé avec 25 indicateurs.

La « reconnaissance » est un programme de récompenses pour le MMS et les établissements de santé qui atteignent les objectifs : les récompenses du MMS vont des t-shirts aux netbooks, tandis que les établissements peuvent recevoir des livres de stock, des plateaux de distribution, des étagères ou des événements de reconnaissance communautaire.