L'approche du leadership, de la gestion et de la gouvernance

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, Leadership, gestion et gouvernance

L'approche du leadership, de la gestion et de la gouvernance

La décentralisation en cours du système de santé au Bénin responsabilise fortement les acteurs locaux sur les questions administratives en termes de suivi et de mobilisation des ressources, notamment pour la santé communautaire. Ces responsabilités, à leur tour, nécessitent une capacité accrue pour gérer la planification de l'allocation des ressources, la mise en œuvre et le suivi des programmes de santé communautaire.

Pour renforcer ces compétences et favoriser une bonne coordination intersectorielle des interventions de santé entre les communes et les départements, l'Activité des services de santé intégrés (IHSA) de l'Agence américaine pour le développement international (USAID), mise en œuvre par Management Sciences for Health et ses partenaires, utilise un programme éprouvé à l'échelle internationale : Leadership, gestion et gouvernance (LMG).

Deux niveaux de partenaires ont été ciblés à l'aide du programme de développement du leadership Plus (LDP+) au niveau des formations sanitaires et du programme de renforcement de la gouvernance au niveau de la commune. LDP+ est un processus d'identification des défis à relever en équipe pour atteindre des résultats définis en développant des solutions pratiques utilisant les ressources et l'expertise locales. La gouvernance est un processus de prise de décision collective visant à assurer la vitalité et la performance continues des organisations ou des systèmes de santé qui protègent, promeuvent ou rétablissent la santé des personnes.

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