Le partage des tâches des agents de santé améliore l'accès au traitement du VIH en Tanzanie

19 septembre 2019

Le partage des tâches des agents de santé améliore l'accès au traitement du VIH en Tanzanie

par Megan Montgomery

Les journées sont longues pour Anna Mzeru.

Infirmière dans un dispensaire de la région de Bagamoyo en Tanzanie, elle fait partie des deux seuls membres du personnel médical d'un établissement qui devrait en avoir neuf pour être entièrement pourvu en personnel. Elle et l'autre prestataire voient jusqu'à 120 patientes par jour et assistent en moyenne à 15 accouchements par mois. « Nous partons parfois très tard, mais nous ne pouvons pas laisser les patients ici. Ils ont besoin d'être vus », dit-elle.

La pénurie importante d'agents de santé à la clinique est courante. La Tanzanie a un taux de vacance de 56% dans les établissements de santé publics et privés. Il est donc difficile de fournir des services de qualité et d'atteindre les objectifs de santé publique, en particulier pour la prévention, la détection et le traitement du VIH et du SIDA.

[Une mère et ses deux enfants attendent d'être vus au dispensaire Yombo à Bagamoyo, en Tanzanie. L'établissement fournit des services de soins primaires et dispose d'une clinique de soins et de traitement du VIH sur place.] {Crédit photo : Megan Montgomery/MSH}
Une mère et ses deux enfants attendent d'être vus au dispensaire Yombo à Bagamoyo, en Tanzanie. L'établissement fournit des services de soins primaires et dispose d'une clinique de soins et de traitement du VIH sur place. Crédit photo : Megan Montgomery/MSH

Soutenu par les Centers for Disease Control and Prevention et financé par le US President's Emergency Plan for Aids Relief (PEPFAR), MSH s'est associé au ministère tanzanien de la Santé, du Développement communautaire, du Genre, des Personnes âgées et des Enfants pour développer et mettre en œuvre un Ressources plan de partage des tâches. Cette initiative vise à renforcer le système de santé de la Tanzanie, en mettant l'accent sur la disponibilité des services de lutte contre le VIH et le SIDA, en rendant le personnel de santé existant plus efficient et efficace tout en continuant à l'étendre.

[« J'aime ce travail parce que je veux aider les autres », dit Anna Mzeru. Grâce à la formation NIMART qu'elle a reçue, Mzeru affirme que ses performances au travail et le taux de présence des patients se sont améliorés.] {Crédit photo : Megan Montgomery/MSH}
« J'aime ce travail parce que je veux aider les autres », déclare Anna Mzeru. Grâce à la formation NIMART qu'elle a reçue, Mzeru affirme que ses performances au travail et le taux de présence des patients se sont améliorés. Crédit photo : Megan Montgomery/MSH

L'idée est de former le personnel à gérer des activités qui seraient normalement en dehors de la portée de leurs fonctions afin d'utiliser plus efficacement les ressources humaines. Le partage des tâches avec le personnel subalterne peut libérer ceux qui ont des compétences de plus haut niveau pour gérer des cas plus compliqués. Le partage des tâches permet également une meilleure répartition du travail dans l'établissement afin que les patients reçoivent des soins plus rapidement.

Dans le cadre du programme, Mzeru a assisté l'année dernière à une formation de 10 jours sur la gestion de la thérapie antirétrovirale (NIMART) initiée par une infirmière, qui comprenait des conférences, des discussions et des séances pratiques. Alors qu'elle devait auparavant orienter les patients vers les établissements de district pour les soins du VIH – même si beaucoup ne pouvaient pas se permettre le transport – elle peut désormais fournir tous les services liés au VIH directement dans son bureau. Cela comprend le lancement et le renouvellement du traitement antirétroviral et l'ajustement du schéma thérapeutique d'un patient si nécessaire après un test de charge virale pour voir comment il y répond.

MSH aide également la Tanzanie à développer des modules d'apprentissage en ligne pour augmenter la portée et la durabilité du plan de partage des tâches.

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