Management Sciences for Health pour soutenir le Joint Learning Network alors que le JLN entre dans une nouvelle phase

22 octobre 2018

Management Sciences for Health pour soutenir le Joint Learning Network alors que le JLN entre dans une nouvelle phase

Arlington, Virginie—22 octobre 2018—Management Sciences for Health (MSH) a le plaisir d'annoncer qu'il a été sélectionné par le groupe de pilotage du Joint Learning Network for Universal Health Coverage (JLN) pour servir de gestionnaire de réseau dans le cadre d'un accord de subvention de trois ans avec la Fondation Bill & Melinda Gates. Dans ce rôle, MSH soutiendra les pays membres du JLN dans la coordination et la gestion du réseau et travaillera en étroite collaboration avec le groupe de pilotage, la Banque mondiale et d'autres partenaires pour mettre en œuvre la stratégie 2018-2022 du JLN.

Depuis 2010, le JLN a mis en relation les décideurs politiques et les réformateurs des systèmes de santé par le biais d'une communauté détenue et dirigée par le pays qui favorise l'apprentissage commun pour surmonter les défis auxquels les pays sont confrontés lors de la mise en œuvre de la couverture sanitaire universelle (CSU). Pendant ce temps, le JLN est passé rapidement de ses six membres fondateurs d'origine à 33 membres actuels et entrera dans une nouvelle phase guidée par sa stratégie 2018-2022.

« Nous sommes ravis de rejoindre le JLN pour avoir l'opportunité de soutenir ses membres alors que le réseau entre dans cette nouvelle phase », a déclaré Marian W. Wentworth, président-directeur général de MSH. « Nous sommes convaincus que le modèle d'apprentissage conjoint du JLN détenu et dirigé par les pays est essentiel pour accélérer les progrès significatifs vers la CSU, et nous sommes impatients de tirer parti des succès passés du réseau au fur et à mesure que nous servirons les membres du JLN à l'avenir. »

« Le JLN a toujours été connu pour son esprit de collaboration et les relations solides entre les pays membres, ainsi que pour la qualité et la valeur de l'approche d'apprentissage entre pairs qu'il utilise », a déclaré Kamiar Khajavi, directeur exécutif par intérim du JLN. « Nous travaillerons à préserver cet esprit singulier même si le nombre de membres augmente, et à établir davantage la valeur et l'impact de l'approche d'apprentissage conjoint. »

Au cours des trois prochaines années, MSH soutiendra le JLN, tirant parti de son expertise institutionnelle en matière d'apprentissage, de leadership et de gestion, ainsi que plus de 40 ans d'expérience de MSH en collaboration avec les pays et les communautés.