Trabalhadores de saúde aprendem a compartilhar tarefas para melhorar os serviços de HIV na Tanzânia

24 de Junho de 2019

Trabalhadores de saúde aprendem a compartilhar tarefas para melhorar os serviços de HIV na Tanzânia

A Tanzânia precisa de mais profissionais de saúde. Sua força de trabalho é de apenas 44%1 do pessoal necessário, de acordo com o plano nacional de recursos humanos para a saúde. Esta escassez é mais terrível nas áreas rurais, onde 80%2 da população do país vive, bem como entre os trabalhadores de saúde de nível médio. Os hospitais costumam ficar lotados além da capacidade, pois também precisam receber referências de instalações menos equipadas. Os pacientes às vezes dividem as camas ou dormem no chão, e os profissionais de saúde lutam para fornecer aos pacientes os cuidados de que precisam.

O Ministério da Saúde, Desenvolvimento Comunitário, Gênero, Idosos e Crianças (MOHCDGEC) iniciou uma série de iniciativas para ajudar a diminuir as lacunas e melhorar os serviços de saúde, especialmente para 1.5 milhão de pessoas.3 pessoas estimadas como vivendo com HIV na Tanzânia. Uma iniciativa, chamada compartilhamento de tarefas, tem como objetivo permitir que os prestadores de cuidados de saúde de nível inferior realizem tarefas que normalmente estariam fora de seu escopo de responsabilidades. Isso libera a equipe com habilidades de nível superior para se concentrar em casos mais complicados e ajudar um maior número de pacientes a receber cuidados de qualidade em tempo hábil.

“A falta de pessoal torna a divisão de tarefas uma necessidade”, disse Restituta Kushaba, auxiliar de enfermagem do Hospital Distrital de Bagamoyo. “Ele desempenha um papel importante em ajudar os pacientes.”

O Projeto de Serviços de Suporte Técnico da Tanzânia (TSSP), financiado pelo Plano de Emergência do Presidente dos EUA para o Alívio da AIDS (PEPFAR) através dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças, ajudou o MOHCDGEC a desenvolver e implementar planos estratégicos de compartilhamento de tarefas. Trabalhando com prestadores de cuidados de saúde, associações profissionais e parceiros de implementação, o TSSP ajudou o governo a criar diretrizes e regulamentos de políticas de compartilhamento de tarefas e certificar-se de que fossem refletidos nas descrições de cargos formais.

O TSSP também está trabalhando para criar um plano de treinamento para garantir que a equipe receba a certificação apropriada para tarefas adicionais que eles fornecerão. Para garantir que o plano atenda a essas necessidades, o projeto entrevistou funcionários em oito unidades de saúde para entender melhor as necessidades de treinamento e a motivação do provedor.

As visitas ao local revelaram que muitos provedores praticavam informalmente o compartilhamento de tarefas por necessidade e estavam ansiosos para receber treinamento formal para garantir que estavam realizando essas tarefas corretamente. Na maioria das vezes, eles solicitaram treinamento sobre cuidados com o HIV / AIDS. Muitos pacientes têm que viajar longas distâncias para encontrar uma clínica de cuidados e tratamento (CTC) para o HIV, com transporte muitas vezes inacessível; se os provedores locais tiverem treinamento suficiente, suas instalações podem ser certificadas como CTCs.

Com base neste feedback, o plano de treinamento está no caminho certo com sua priorização de treinamento em serviços de HIV e AIDS. O projeto também está colaborando na criação de programas de aprendizagem virtual para que muitos desses provedores tenham em breve acesso ao conteúdo formativo de que precisam com urgência. O compartilhamento de tarefas não pode funcionar sozinho e precisa continuar a ocorrer simultaneamente com programas para desenvolver profissionais de saúde nos níveis necessários para preencher posições vagas prioritárias, mas pode desempenhar um papel importante para garantir que os pacientes tenham acesso a cuidados de qualidade nesse ínterim.

Megan Montgomery é Pfizer Global Health Fellow em uma missão com a MSH na Tanzânia, apoiando o Projeto de Serviços de Suporte Técnico. Global Health Fellows é um programa de voluntariado corporativo internacional que coloca colegas da Pfizer em bolsas de estudo de curto prazo com organizações de desenvolvimento internacional que oferecem assistência técnica para ajudar a desenvolver a capacidade de saúde em comunidades em todo o mundo.

1. Ministério da Saúde, Desenvolvimento Comunitário, Gênero, Idoso e Criança. (2018). Plano de Recrutamento e Requisito de Força de Trabalho de Saúde para o Setor de Saúde Pública na Tanzânia Continental 2018-2023 Plano de Implementação. Dar es Salaam, Tanzânia: MoHCDGEC

2. http://worldpopulationreview.com/countries/tanzania-population

3. http://aidsinfo.unaids.org/