Recursos Humanos para Saúde
Recursos Humanos para Saúde

Fortalecimento da força de trabalho de saúde
Os sistemas de saúde só podem funcionar com profissionais de saúde. A OMS estima um déficit projetado de 18 milhões de profissionais de saúde até 2030, principalmente em países de renda baixa e média-baixa. Aumentar o número de profissionais de saúde com as habilidades certas, no lugar certo, na hora certa deve ser apoiado por análises de necessidades eficazes, reformas de políticas e planejamento e gestão eficientes. Oferecemos ampla experiência em trabalhar com contrapartes para usar métodos de Indicadores de Carga de Trabalho de Necessidade de Pessoal (WISN), melhorar a política e o planejamento da força de trabalho e desenvolver processos eficazes de recrutamento, implantação, retenção e gestão de desempenho.
Resumo da Política: Escopo para uma Iniciativa para o Futuro da Força de Trabalho em Saúde
Em parceria com a Fundação África-Europa, os especialistas da MSH criaram este resumo de políticas após a realização de entrevistas iniciais, sessões estratégicas, uma revisão da literatura, entrevistas semiestruturadas e um inquérito online envolvendo partes interessadas regionais e globais da força de trabalho da saúde. Com base nesta investigação, o documento descreve orientações para satisfazer as necessidades da força de trabalho no sector da saúde, em linha com a abordagem estratégica da OMS, apoiando objectivos políticos para as regiões africanas e europeias, agora e no futuro.