Fortalecimento da força de trabalho de saúde

Os sistemas de saúde só podem funcionar com profissionais de saúde. A OMS estima um déficit projetado de 18 milhões de profissionais de saúde até 2030, principalmente em países de renda baixa e média-baixa. O aumento do número de profissionais de saúde com as habilidades certas, no lugar certo e na hora certa deve ser apoiado por uma análise de necessidades eficaz, reformas políticas eqüitativas e planejamento e gestão eficientes. Oferecemos ampla experiência em trabalhar com contrapartes para usar métodos de Indicadores de Carga de Trabalho de Necessidade de Pessoal (WISN), melhorar a política e o planejamento da força de trabalho e desenvolver recrutamento eficaz; desdobramento, desenvolvimento; retenção; diversidade, equidade e inclusão; e processos de gestão de desempenho.