Missão, Visão e Valores
Missão, Visão e Valores
Missão e Visão
NOSSA MISSÃO
Trabalhamos lado a lado com países e comunidades para salvar vidas e melhorar a saúde das pessoas mais pobres e vulneráveis do mundo, através da construção de sistemas de saúde fortes, resilientes e sustentáveis.
A Nossa Visão
Um mundo onde todos têm a oportunidade de uma vida saudável.
Os nossos valores
Em 2022, a MSH realizou um processo inclusivo envolvendo centenas de funcionários de mais de 20 países para determinar nossos valores organizacionais. Estas são as éticas, comportamentos e princípios centrais com os quais nos comprometemos a cumprir – uma promessa mútua e aos nossos stakeholders de que esta é a experiência que você deve esperar ao interagir com a MSH.
Respeito
Responsabilidade
Equidade
Impacto
Sobre Nossos Valores
Respeito
Na MSH, o respeito está no centro da nossa missão e de tudo o que fazemos. Respeito pelo outro; respeito pelos nossos parceiros e doadores; e respeito por cada pessoa que é tocada pelo nosso trabalho, onde quer que esteja no mundo. Somos uma organização inclusiva e centrada nas pessoas que respeita as opiniões divergentes. Colaboração, humildade e empatia nos permitem ouvir e agir de acordo com as melhores ideias de nossos stakeholders e alcançar o maior impacto. Procuramos reconhecer os esforços de todos os envolvidos em nosso trabalho vital e apoiar suas diversas necessidades.
Responsabilidade
O trabalho da MSH depende da confiança entre comunidades, organizações parceiras, governos e doadores. Gerimos os fundos que nos são confiados de forma responsável e com a máxima integridade. Acreditamos que, como uma organização sem fins lucrativos orientada por uma missão, somos financeira e moralmente responsáveis por entregar um trabalho da mais alta qualidade. Procuramos ser transparentes e insistir na responsabilidade entre nós e nossos parceiros. Assumimos responsabilidade pessoal e profissional — e orgulho — em nosso trabalho e no impacto que ele causa.
Equidade
A MSH é uma organização global com colegas de diversas origens. Enquanto buscamos cumprir a promessa de cobertura universal de saúde, sabemos que as injustiças históricas e atuais afetam diferentes comunidades de várias maneiras. A equidade é fundamental para nossa resposta: buscar compreender, abordar e superar as desigualdades sistêmicas por trás dos problemas intratáveis que minam os avanços da assistência à saúde. Buscamos desenvolver a capacidade de nossos colegas e parceiros e elevar líderes de saúde e profissionais emergentes globalmente. Ao adotar essa abordagem, melhoramos os resultados de saúde daqueles que foram mais desfavorecidos e criamos maior equidade na saúde.
Impacto
Na MSH, buscamos impacto e uma cultura de ações baseadas em evidências em tudo o que fazemos. Nossa experiência técnica, profissionalismo, tomada de decisão baseada em dados, entrega de programas de qualidade e ambição de realizar mais são essenciais para garantir que alcancemos o maior impacto para nossas comunidades parceiras em todo o mundo. Procuramos aprender com cada experiência e compartilhar esse aprendizado uns com os outros e com nossas organizações parceiras. Adotamos uma abordagem de pensamento sistêmico para garantir a qualidade de nossas atividades para garantir um impacto duradouro. Acreditamos que parcerias locais resultam em impacto global.
O Tao da Liderança
No final da década de 1960, o fundador da MSH, Dr. Ron O'Connor, foi apresentado a um poema baseado no Tao Te Ching, “O Tao da Liderança”, escrito por um médico japonês no Nepal com quem trabalhou, Dr. Noboru Iwamura. O Dr. Iwamura incorporou o altruísmo e a humildade que inspiraram o Dr. O'Connor e são expressos no Tao da Liderança. Estes valores ainda ressoam hoje no nosso trabalho diário e servem como inspiração contínua para o nosso pessoal nos muitos países onde trabalhamos.
Vá para as pessoas
Viva com eles
Amá-los
Aprenda com eles
Comece com o que eles têm
Construa sobre o que eles sabem.
Mas dos melhores líderes
Quando sua tarefa é cumprida
O trabalho é feito
O povo vai dizer
Nós mesmos fizemos isso.
– Lao Tzu, “O Tao da Liderança”