Estabelecendo uma Associação de Poupança e Empréstimos para Funcionários do Setor de Saúde para Melhorar a Retenção de Funcionários em Ruanda
Estabelecendo uma Associação de Poupança e Empréstimos para Funcionários do Setor de Saúde para Melhorar a Retenção de Funcionários em Ruanda
Um desafio importante identificado por um estudo sobre retenção de pessoal do setor de saúde, conduzido pelo Projeto de Fortalecimento dos Sistemas de Saúde de Ruanda, financiado pela USAID em 2017, foi a falta de acesso a crédito a uma taxa de juros razoável de bancos comerciais para construir uma casa, comprar itens essenciais ou atender às despesas de emergência. Para aumentar a motivação e retenção do pessoal, o Ministério da Saúde e outras partes interessadas no setor da saúde defenderam o estabelecimento de um esquema de poupança e crédito, denominado Grupo de Ajuda Mútua do Pessoal do Setor da Saúde (HSS-MAG), através do qual o pessoal do setor da saúde pode acumular poupanças e acesso a crédito acessível.
Mais de 11,000 profissionais de saúde da maioria das instituições e instalações de saúde pública em todo o país se inscreveram no programa, incentivando-os a permanecer funcionários do setor de saúde pública.