A ferramenta WAO é um sistema eletrônico de apoio à decisão usado para alocar equipes de saúde nas unidades de saúde. Baseia-se em dados de autorização de recrutamento derivados e analisados ​​através do método de indicadores de carga de trabalho para necessidade de pessoal (WISN) e tectos orçamentais de emolumentos pessoais aprovados fornecidos pelo Gabinete do Presidente - Gestão da Função Pública e Ministério das Finanças e Planeamento. A ferramenta usa uma abordagem baseada em evidências e indicadores de saúde para orientar as decisões de alocação da força de trabalho em saúde. É um sistema eletrônico confiável de recrutamento de recursos humanos para saúde (HRH) que permite a inscrição online de vagas, uma pequena lista de candidatos qualificados e alocação com base em indicadores de saúde predeterminados e preferências dos candidatos. Usando-o, o MoHCDGEC e outras instituições de saúde pública (PHIs) são capazes de melhorar a alocação da força de trabalho de saúde da Tanzânia com base na necessidade e maximizar a satisfação dos funcionários, destacando-os para seus postos de trabalho preferidos.