O papel da liderança no desenvolvimento de RHS em ambientes desafiadores de saúde pública

O papel da liderança no desenvolvimento de RHS em ambientes desafiadores de saúde pública

De: Judith Schiffbauer, Julie O'Brien, Barbara K. Timmons, William N. Kiarie
Publicação: Recursos Humanos para Saúde 6 (23) (2008)

Sumário

Como parte do especial sobre liderança e recursos humanos, Management Sciences for Health apresenta três líderes que fizeram uma diferença significativa na situação de RH em seus países. Ao adotar uma abordagem abrangente e trabalhar em parceria com as partes interessadas, esses líderes demonstram que o fortalecimento do planejamento, gestão e treinamento da força de trabalho em saúde pode ter um efeito positivo no desempenho do setor de saúde.

São apresentados três perfis, do Afeganistão, África do Sul e Sudão do Sul, revelando abordagens comuns e traços de liderança, ao mesmo tempo que demonstram a especificidade dos contextos locais.