Renforcer Le Leadership Et La Gestion Pour Des Impacts Duráveis ​​Sur La Santé

02 de Junho de 2021

Renforcer Le Leadership Et La Gestion Pour Des Impacts Duráveis ​​Sur La Santé

Escrito por Dr. Mamitiana Ramanantsoa et Misa Rahantason

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Un Leadership, un Management, et une Gouvernance (LMG) solides sont nécessaires à tous les niveaux du système de santé pour assurer la mise en œuvre eficácia de prestations de services accessibles, abordables et de haute qualité dans tout le continuum de soins. Le LMG compreende a supervisão de funções diz que a gestion des recursos humanos, a gestion de la chaîne d'approvisionnement et des équipements médicaux, l'assurance qualité (composantes cliniques et non cliniques de la qualité), les systèmes d'orientation, l 'engagement communautaire, la collecte et l'utilisation des données, et la fixation des objectifs, entre autres. Afin d'améliorer les compétences du secteur de la santé publique en matière de LMG em Madagascar, le Ministère de la Santé Publique (MSANP) um mis en place une formação en LMG pour les gestionnaires, en particulier au niveau des districts, conformément au « Programa de Desenvolvimento de Liderança Plus (LDP +) »iniciado por Management Sciences for Health (MSH), adotado pelo MSANP e por esse meio pelo programa ACCESS da USAID.

Le LDP + é um ciclo de aprovação par l'expérience qui se concentre sur l'obtention de résultats mesurables grâce à des approches de résolution de problems en équipe. Un cycle LDP + consiste em quatre ateliers de trois jours, organisés sur six à huit semaines parinstitucional de l'équipe (dans ce cas, le département, la division ou le service de district de la MSANP). Por exemplo, grâce au LDP +, le Service de la Maternité sans Risque de la Direction de la Santé Familiale (DSFa) a pu identifier les cause profondes des faibles taux d'accouchement des femmes aux centres de santé de base de quatre districts cibles (Manakara , Mananjary, Vohipeno dans Vatovavy Fitovinany, et Vavatenina dans Analanjirofo): le manque d'information sur les consultations prénatales (CPN) parmi les populations cibles, ainsi que sur l'importance d'assister aux quatre visites de CPN. Les ateliers ont permis de définir ensemble les domaines de santé prioritaires afin de focaliser les forces vers un objectif précis, notamment la promotion du rôle de sensibilisation des agents communautaires auprès des cibles en faveur des accouchements dans les centres de auxui santé, l'appui SDSP sur le suivi des données du taux d'accouchement dans les formations sanitaires lors de leurs revues trimestrielles. Le processus s'est avéré Efface, puisque trois districts de Vatovavy Fitovinany ont enregistré des augmentations du nombre de femmes accouchant dans un centre de santé, allant de 2% a 10% d'augmentation entre décembre 2019 e 2020; le district d'Analanjirofo a enregistré une augmentation de 6% pendant la même période.

[Atelier d'orientation LDP + avec le staff du DSFa (novembro de 2020). Foto de crédito: Samy Rakotoniaina / MSH]

Depuis décembre 2019, tous les cinq départements du DSFa ont mis en œuvre le LDP +, avec l'appui du program USAID ACCESS. Outre les resultados constatés par le Service de la Maternité Sans Risque, le LDP + a permis d'augmenter de 5,6% le taux de couverture contraceptive dans un district d'Atsinanana sur une periode de neuf mois à partir de mois de janvier, et 18 centros de santé adaptés aux jeunes ont été créés à Betsiboka.

"Notre équipe travaille beaucoup plus Effacement après ces ateliers LDP +. L'approche nous a fait beaucoup réfléchir et a testé nos capacités à trouver des solutions ensemble. Avec nos recursos limitées, nous avons pu maximiser notre potentiel et obtenir des résultats beaucoup plus significatifs. ” - Dr. Lalhyss Randriamanantsaina, Concepteur Nutritionniste de la DSFa 

Le Program National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) a également mis en œuvre le LDP +. Les taux de complétude et de ponctualité des rapports d'activité mensuels pour les cinq régions prioritaires de lutte contre le paludisme (Alaotra Mangoro, Androy, Anosy, Atsimo Andrefana, Bongolava) ont augmenté de manière significative. Por exemplo, les taux de respect des délais allaient de 56% a 85% dans les 5 régions en janvier 2020; et après un cycle de huit mois de LDP + qui s'est terminé en outubro de 2020, les taux allaient de 87% a 98%. En outre, 20 distritos não connu aucune rupture de stock de produits antipaludiques au cours de la période allant de février a outubro de 2020, ce qui a permis d'optimiser le diagnostic et la prise en charge des patients.

"Au début, nous pensions que nous n'aurions jamais les ressources nécessaires pour atteindre nos objectifs. Nous n'avions aucune idée de la manière dont nous allions définir des défis réalistes et réalisables. Mais en travaillant en équipe, nous y sommes parvenus et avons réalisé des progrès tangibles. ” - Dr. Voahangy Razanakotomalala, Responsable de la Prize en Charge au niveau du PNLP

En renforçant les capacités des gestionnaires de la santé en matière de LMG, l'approche LDP + a permis d'atteindre des résultats réalistes et mesurables, tels qu'identifiés et définis par les différents services et départements du MSANP. Ces résultats contrib finalement to la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles et infantiles to Madagascar. Par ailleurs, ce program peut disturber des progrès significatifs vers le renforcement du système de santé grâce à l'optimisation des recursos existantes à tous les niveaux d'intervention du ministère, mais également aux capacités managériales accrues du pessoal de santé.

[Atelier d'orientation LDP + avec le staff du DSFa (novembro de 2020). Foto de crédito: Samy Rakotoniaina / MSH]