Trabalhe Conosco
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A MSH é formada por um corpo global de mais de 1,800 funcionários em dezenas de países ao redor do mundo. Quase 90% de nossa equipe trabalha nos países de origem, o que nos torna uma organização verdadeiramente global e verdadeiramente local. Estamos comprometidos com a diversidade, equidade e inclusão em todos os países onde trabalhamos e entre todas as comunidades que servimos.
Junte-se a nós para ajudar a resolver os desafios mundiais de saúde pública por meio de inovação, dedicação e excelência técnica.
Nossos Valores
Em 2022, a MSH realizou um processo inclusivo envolvendo centenas de funcionários de mais de 20 países para determinar nossos valores organizacionais. Estas são as éticas, comportamentos e princípios centrais com os quais nos comprometemos a cumprir – uma promessa mútua e aos nossos stakeholders de que esta é a experiência que você deve esperar ao interagir com a MSH.
Respeito
Responsabilidade
Equidade
Impacto
Conheça a nossa equipa
Procuramos pessoas talentosas e apaixonadas para se juntarem a nós - como funcionários, consultores e estagiários - no avanço de nossa missão de salvar vidas e melhorar a saúde em todo o mundo.

“Oito semanas atrás eu não poderia imaginar o quanto eu aprenderia ao longo deste verão na MSH. Este estágio permitiu-me desenvolver novas competências interpessoais, organizacionais e técnicas que, sem dúvida, aplicarei nos meus futuros empreendimentos académicos e profissionais.”
~ Estagiário de verão, Arlington, VA
Trabalhando na MSH
Benefícios
Nossa equipe trabalha em mais de 30 países, com a maioria de nossos funcionários morando e trabalhando fora dos Estados Unidos. Oferecemos um pacote abrangente de recompensas em nossos vários países, que inclui salários, oportunidades de incentivos e programas de benefícios. Nossos programas são do tipo que incentiva o recrutamento e a retenção de funcionários altamente qualificados e motivados. Fornecer programas de apoio para atender às necessidades de nossos funcionários e suas famílias em todo o mundo é uma prioridade para nós. Nossas ofertas de benefícios variam de país para país, de acordo com os requisitos obrigatórios e as normas locais; a elegibilidade para programas específicos depende do status de emprego de cada um. Nossas ofertas podem incluir saúde, aposentadoria / economias de longo prazo, benefícios de licença / licença e abonos / pagamentos em dinheiro com base nas normas locais.
Nota: Nosso total de programas de recompensa e planos de benefícios são revisados regularmente e não podem ser interpretados como um contrato de trabalho, expresso ou implícito. Nós nos reservamos o direito de adicionar, modificar ou excluir quaisquer aspectos do pacote de benefícios a qualquer momento, a seu exclusivo critério.
Desenvolvimento Profissional
Estamos comprometidos com o desenvolvimento de seus funcionários e acompanhamos o desenvolvimento da equipe como uma de nossas metas de roadmap estratégico. Consideramos o desenvolvimento do pessoal uma parceria entre a organização e o indivíduo. Como parte do ciclo anual de desenvolvimento de desempenho, cada funcionário cria um plano de desenvolvimento profissional e trabalha com seu supervisor para identificar oportunidades de crescimento. Isso pode incluir qualquer coisa, desde aprendizagem online e programas de certificação que alavancamos por meio de nosso relacionamento com a LINGOS, até tarefas ampliadas que apoiam os funcionários à medida que eles assumem níveis maiores de responsabilidade enquanto nos ajudam a cumprir nossa missão.
Fundo de Bolsas de Campo MSH
O Fundo de Bolsas de Estudo de Campo da MSH, apoiado pelo Conselho de Administração da MSH, é projetado para desenvolver capacidade local e sustentabilidade nos países onde trabalhamos. Ao financiar o desenvolvimento profissional e as aspirações educacionais de nossa equipe no campo, esperamos equipar as pessoas com as habilidades e conhecimentos para continuar a missão da MSH de melhorar a saúde e salvar vidas muito depois do encerramento dos projetos da MSH.
Os funcionários podem solicitar financiamento para uma variedade de atividades de desenvolvimento profissional, incluindo programas de graduação, certificados, cursos e conferências. O financiamento pode ser concedido para partes de programas de graduação completos que se encaixem no cronograma e nas restrições orçamentárias do fundo. Os prêmios também podem ser usados para comprar e enviar livros ou financiar assinaturas on-line que apoiarão os funcionários da MSH em seu trabalho ou atividades de desenvolvimento profissional.
Valores
Em 2022, a MSH realizou um processo inclusivo envolvendo centenas de funcionários de mais de 20 países para determinar nossos valores organizacionais. Reserve um tempo para revisar nossos valores, pois eles são a ética, os comportamentos e os princípios básicos que esperamos que todos na MSH vivam em seu trabalho. Se esses valores falam com você, convidamos você a se juntar à nossa organização.
Respeito
Na MSH, o respeito está no centro da nossa missão e de tudo o que fazemos. Respeito pelo outro; respeito pelos nossos parceiros e doadores; e respeito por cada pessoa que é tocada pelo nosso trabalho, onde quer que esteja no mundo. Somos uma organização inclusiva e centrada nas pessoas que respeita as opiniões divergentes. Colaboração, humildade e empatia nos permitem ouvir e agir de acordo com as melhores ideias de nossos stakeholders e alcançar o maior impacto. Procuramos reconhecer os esforços de todos os envolvidos em nosso trabalho vital e apoiar suas diversas necessidades.
Responsabilidade
O trabalho da MSH depende da confiança entre comunidades, organizações parceiras, governos e doadores. Gerimos os fundos que nos são confiados de forma responsável e com a máxima integridade. Acreditamos que, como uma organização sem fins lucrativos orientada por uma missão, somos financeira e moralmente responsáveis por entregar um trabalho da mais alta qualidade. Procuramos ser transparentes e insistir na responsabilidade entre nós e nossos parceiros. Assumimos responsabilidade pessoal e profissional — e orgulho — em nosso trabalho e no impacto que ele causa.
Equidade
A MSH é uma organização global com colegas de diversas origens. Enquanto buscamos cumprir a promessa de cobertura universal de saúde, sabemos que as injustiças históricas e atuais afetam diferentes comunidades de várias maneiras. A equidade é fundamental para nossa resposta: buscar compreender, abordar e superar as desigualdades sistêmicas por trás dos problemas intratáveis que minam os avanços da assistência à saúde. Buscamos desenvolver a capacidade de nossos colegas e parceiros e elevar líderes de saúde e profissionais emergentes globalmente. Ao adotar essa abordagem, melhoramos os resultados de saúde daqueles que foram mais desfavorecidos e criamos maior equidade na saúde.
Impacto
Na MSH, buscamos impacto e uma cultura de ações baseadas em evidências em tudo o que fazemos. Nossa experiência técnica, profissionalismo, tomada de decisão baseada em dados, entrega de programas de qualidade e ambição de realizar mais são essenciais para garantir que alcancemos o maior impacto para nossas comunidades parceiras em todo o mundo. Procuramos aprender com cada experiência e compartilhar esse aprendizado uns com os outros e com nossas organizações parceiras. Adotamos uma abordagem de pensamento sistêmico para garantir a qualidade de nossas atividades para garantir um impacto duradouro. Acreditamos que parcerias locais resultam em impacto global.
Ética e Conduta
A MSH está empenhada em promover uma cultura de conformidade legal, bem como de conduta ética.
Para cumprir a missão de salvar vidas e melhorar a saúde, a MSH deve demonstrar consistentemente que está comprometida em conduzir seus negócios com altos padrões éticos, lidando de forma justa e honesta com todas as partes e condenando veementemente e ativamente prevenindo fraudes e atos antiéticos. Ao aderir aos mais altos padrões de conduta ética, a MSH demonstra aos doadores / clientes que podemos confiar que faremos a coisa certa ao gerenciar seus recursos e demonstra aos beneficiários que somos parceiros valiosos na construção de sistemas de saúde fortes, resilientes e sustentáveis.
Oportunidades iguais e ação afirmativa
MSH é um empregador de oportunidades iguais e não discriminará nenhum funcionário ou candidato a emprego com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, idade, condição de veterano ou deficiência não relacionada ao trabalho requisitos. A MSH tomará medidas afirmativas para garantir que candidatos qualificados sejam empregados e que os funcionários sejam tratados independentemente de sua raça, idade, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, veterano e condição de deficiência. Em conformidade com a Ordem Executiva 11246 do Departamento de Trabalho dos EUA, a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Seção 4212 da Lei de Assistência ao Reajuste da Era do Vietnã, a MSH desenvolveu e mantém um programa e plano de ação afirmativa.
- Declaração de política de igualdade de oportunidades de emprego, ação afirmativa e diversidade e inclusão (PDF)
- Oportunidades iguais de emprego são o pôster de direito - Inglês (PDF) e Espanhol (PDF)
- Oportunidades iguais de emprego é o suplemento do pôster jurídico (PDF)
- Pôster de transparência salarial sobre não discriminação (PDF)
Integridade de Aquisições
Grande parte do trabalho da MSH é financiado direta ou indiretamente pelo governo dos Estados Unidos. Cumprimos os regulamentos de compras federais em nossas práticas comerciais e os regulamentos da USAID relativos ao recrutamento de pessoal e consultores. A regra geral é evitar estritamente qualquer conflito de interesses ou mesmo a aparência de conflito de interesses nas relações. As atividades comerciais da MSH são sempre conduzidas de acordo com os regulamentos governamentais sobre integridade de compras.
Oportunidades de Carreira
Oferecemos oportunidades de emprego em nossa sede (Medford, Massachusetts e Arlington, Virgínia), bem como em nossos escritórios de campo em todo o mundo. Também buscamos candidatos qualificados para as próximas oportunidades de propostas em diversas áreas técnicas, como saúde da mulher, criança e adolescente; malária; TB; HIV e AIDS; administração de produtos farmacêuticos e da cadeia de suprimentos; financiamento de cuidados de saúde; e atenção primária à saúde.
