Management Sciences for Health Recebe Menção Honrosa no Prêmio Dever de Cuidar de 2021 na categoria "Resiliência Remota"

Os prêmios promovem “Capacitando o Futuro da Resiliência da Força de Trabalho: Redefinindo o Dever de Cuidar em um Mundo COVID-19”, homenageando liderança, previsão e inovação estratégica na proteção da força de trabalho global

Arlington, VA—23 de setembro de 2021—Management Sciences for Health (MSH) recebeu uma menção honrosa na categoria “Resiliência Remota” do Prêmio Internacional SOS Foundation 2021 de Dever de Cuidado. O reconhecimento foi concedido pela nova Estrutura de Segurança Estratégica da MSH, que fornece suporte, orientação e recursos de proteção e segurança para seus vários programas em todo o mundo. Os prêmios, que foram anunciados no Duty of Care Summit em 21 e 22 de setembro, homenageiam organizações e indivíduos que fazem uma contribuição significativa para proteger seus funcionários, em casa ou fora.

Ao aceitar o reconhecimento, a Diretora de Pessoas e Cultura da MSH, Colleen McGuffin, disse: “Management Sciences for Health trabalha em dezenas de países, incluindo muitos dos ambientes mais desafiadores do mundo. Manter a segurança de nossos mais de 1500 funcionários dedicados e voltados para a missão é nossa primeira prioridade. Estamos muito satisfeitos por sermos reconhecidos por nossa dedicação em melhorar a segurança no local de trabalho e cumprir nosso compromisso com o dever de cuidar de nossos funcionários em todo o mundo ”.

Kai Boschmann, Diretor Executivo da International SOS Foundation, comenta: “Com entradas de gigantes da tecnologia a ONGs, instituições educacionais a conglomerados de mineração, o estimado painel de jurados deste ano teve uma grande variedade de melhores práticas para avaliar. Os vencedores realmente impulsionam a inovação no Dever de Cuidar. A pandemia aprofundou o Duty of Care no seio das organizações e é firmemente reconhecida como crítica para negócios sustentáveis ​​e resilientes. Estamos ansiosos para levar esses exemplos a outras organizações e impulsionar os padrões do Dever de Cuidar. Parabéns a todos os vencedores, segundos classificados, menções honrosas e a todos os participantes, que estão demonstrando um claro compromisso em apoiar sua força de trabalho. ”

Os juízes analisaram as inscrições de 24 setores em 29 países. O painel de jurados incluiu líderes internacionalmente reconhecidos em áreas relacionadas ao Dever de Cuidar. Uma lista completa do painel de jurados está disponível Aqui.

Sobre a International SOS Foundation

Comemorando 10 anos como embaixadores do Duty of Care, a International SOS Foundation impulsiona e promove as melhores práticas na proteção da segurança, saúde e bem-estar dos funcionários. Por meio de uma gama de liderança inovadora, treinamento credenciado em CPD e IOSH e eventos conduzidos por especialistas, a Fundação ajuda a compartilhar percepções vitais, compreensão e medidas práticas de mitigação de riscos. Todos os funcionários precisam ser protegidos, em casa ou fora, e a pandemia COVID-19 criou um cenário de Dever de Cuidado em evolução e complexo para as organizações navegarem. A Fundação é uma instituição de caridade registrada. Inicialmente lançado com uma bolsa da International SOS em 2011, agora é uma organização independente sem fins lucrativos. Para obter mais informações sobre o Duty of Care e a International SOS Foundation, visite http://www.internationalsosfoundation.org.