Management Sciences for Health reçoit une mention honorable aux Prix du devoir de diligence 2021 dans la catégorie « Résilience à distance »

Les prix font la promotion de « Autonomiser l'avenir de la résilience de la main-d'œuvre : redéfinir le devoir de diligence dans un monde COVID-19 », honorant le leadership, la prévoyance et l'innovation stratégique dans la protection de la main-d'œuvre mondiale

Arlington, Virginie—23 septembre 2021—Management Sciences for Health (MSH) a reçu une mention honorable dans la catégorie « Remote Resilience » des International SOS Foundation 2021 Duty of Care Awards. La reconnaissance a été décernée au nouveau cadre de sécurité stratégique de MSH qui fournit un soutien, des conseils et des ressources en matière de sécurité et de sûreté pour ses divers programmes à travers le monde. Les prix, qui ont été annoncés lors du Sommet sur le devoir de diligence les 21 et 22 septembre, récompensent les organisations et les personnes qui contribuent de manière significative à la protection de leurs employés, à la maison ou à l'extérieur.

En acceptant cette reconnaissance, la directrice des ressources humaines et de la culture de MSH, Colleen McGuffin, a déclaré : « Sciences de la gestion pour la santé travaille dans des dizaines de pays, y compris dans bon nombre des environnements les plus difficiles au monde. Assurer la sécurité de nos plus de 1500 XNUMX employés dévoués et axés sur la mission est notre première priorité. Nous sommes ravis d'être reconnus pour notre engagement à améliorer la sécurité sur le lieu de travail et à honorer notre engagement envers le devoir de diligence pour nos employés dans le monde entier.

Kai Boschmann, directeur exécutif de la Fondation internationale SOS, commente : « Avec des candidatures de géants de la technologie aux ONG, d'établissements d'enseignement aux conglomérats miniers, le prestigieux panel de juges de cette année avait une multitude de meilleures pratiques à évaluer. Les lauréats sont véritablement le moteur de l'innovation dans le Devoir de Protection. La pandémie a approfondi le devoir de diligence au cœur des organisations et est fermement reconnue comme essentielle pour les entreprises durables et résilientes. Nous tenons à apporter ces exemples à d'autres organisations et à faire progresser les normes en matière de devoir de diligence. Félicitations à tous nos gagnants, finalistes, mentions honorables et à tous les participants, qui démontrent un engagement clair à soutenir leur main-d'œuvre.

Les juges ont examiné les candidatures de 24 industries dans 29 pays. Le jury comprenait des leaders de renommée internationale dans des domaines liés au devoir de diligence. Une liste complète du jury est disponible ici.

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À propos de la Fondation internationale SOS

Célébrant ses 10 ans en tant qu'ambassadeurs du Devoir de Protection, la Fondation Internationale SOS encourage et promeut les meilleures pratiques en matière de protection de la sûreté, de la sécurité, de la santé et du bien-être des employés. Grâce à une gamme de leaders d'opinion révolutionnaires, de formations accréditées CPD et IOSH et d'événements dirigés par des experts, la Fondation aide à partager des informations vitales, une compréhension et des mesures pratiques d'atténuation des risques. Tous les employés doivent être protégés, à la maison ou à l'extérieur, et la pandémie de COVID-19 a créé un paysage du devoir de diligence évolutif et complexe dans lequel les organisations peuvent naviguer. La Fondation est un organisme de bienfaisance enregistré. Initialement lancée avec une subvention d'International SOS en 2011, c'est maintenant une organisation indépendante à but non lucratif. Pour plus d'informations sur le Devoir de Protection et la Fondation Internationale SOS, veuillez visiter http://www.internationalsosfoundation.org.