Überblick

Das Programm zur Stärkung der Humanressourcen für die Gesundheit (HRH) war ein sechsjähriges (2012–2018) bilaterales Kooperationsabkommen, das von USAID finanziert wurde und das allgemeine Ziel hatte, die Humanressourcen für den Gesundheitszustand in Äthiopien zu verbessern. Das Projekt wurde geleitet von Jhpiego, eine internationale gemeinnützige Gesundheitsorganisation, die der Johns Hopkins University angegliedert ist. Wir fungierten als Implementierungspartner im HRH-Projekt mit Jhpiego und einem Konsortium von Partnern, darunter die Ethiopia Midwifery Association, die Ethiopian Association of Anesthetists und die Open University.

Unsere Rolle in dem Projekt bestand darin, die Systeme und Praktiken des Personalmanagements (HRM) zu verbessern. Über sechs Jahre haben wir mit dem Bundesministerium für Gesundheit zusammengearbeitet; die Lebensmittel-, Medizin- und Gesundheitsverwaltung und -behörde; und 11 regionale Gesundheitsämter, um den Bedarf an HRM-Kapazitäten zu bewerten, Pläne zu entwickeln und technische Unterstützung bereitzustellen, um eine Reihe sich gegenseitig verstärkender Interventionen zur Stärkung von HRM-Kapazitäten, -Systemen und -Praktiken umzusetzen.

Enthaltene Schwerpunkte:

• Verbesserung der Humanressourcen für das Gesundheitsmanagement auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene in Äthiopien
• Erhöhung der Verfügbarkeit von Hebammen, Anästhesisten, Gesundheitsberatern und anderen wichtigen Gesundheitsfachkräften
• Verbesserung der Qualität der Ausbildung von Gesundheitsfachkräften
• Überwachung und Bewertung, Programmlernen und Forschung